ケイ低温フーズの 通過ES・選考体験談一覧

自己pr

私の強みは「リーダーシップ」です。私が所属しているゼミの初期の頃、ゼミのメンバー同士が互いに打ち解けることができていない時期がありました。その中で始まったチーム活動においても互いに遠慮をしてしまい思うように進行しませんでした。そこで、私が他のチームメンバーに積極的に声をかけコミュニケーションを取り、周りを巻き込んでチームで...

学生時代の取り組み

私は学生時代、所属している「◯◯委員会」において実施している新入生と保護者の方向けの「入学準備説明会」という企画に最も力を入れました。私が新入生の頃にこの企画に参加し、先輩方に親切に対応していただいた経験があり、運営側として私も新入生の方の声に耳を傾けようという思いがありました。そこで私は、複数 回新入生のグループリーダー...

承諾/辞退理由の詳細

二次面接の際に担当していただいた面接官との相性が良くありませんでした。学生時代に力を入れたことについて否定された点がありました。他社と比べて一緒に何十年も働けないと判断し、辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方々でした。その内の1人が社長でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に来たら二次面接と同様に、受付をして、待機室で待機していました。

質問内容

・志望動機 ・実現したいこと ・なぜ食品卸売業を志望しているのか ・食品卸売業の中でなぜ冷凍・日配を扱う企業を志望しているのか ・同業他社との違いは何か ・海外部署はないが大丈夫なのか ・プライベートの夢について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はわかりませんが、年配の男性と女性が面接官でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に玄関で電話をし、待合室で待機しました。担当者が呼びに来たらまず適性検査を受けて、その後に面接部屋で面接が始まりました。

質問内容

・志望動機 ・困難や課題にぶつかった時はどのように対処するか ・周りからどんな人間と言われているか ・10年後にどんな社会人になりたいか ・長所と短所 ・学生時代に力を入れたことから得たこと ・アルバイトで得たこと ・選考状況 ・全国転勤は大丈夫か ・営業に必要なことは何と考えているか ・配属が営業でない場合でも大丈夫か ...

試験科目

言語と非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は50問程度だったと思います。制限時間は約30分です。

対策方法

何度もSPIの練習本でタイムを計りながら問題を解いていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLからZOOMに入りました。5分前から待機して、時間になると面接が始まりました。

質問内容

・志望動機 ・自動車免許の有無 ・学生時代に取り組んだこと ・短所と長所 ・自分PR ・他社の選考状況 ・逆面接 最も深掘りされたのは学生時代に力を入れたことでした。「なぜその活動をしたのか」や「どう成長したのか」を重要視されていたと思います。

趣味

映画鑑賞です。洋画・邦画の両方を見ています。時間がある時には映画館に鑑賞に行っています。アクションやアニメ、ロマンチックな映画のように全てのジャンルを見ています。

特技

◯◯です。小学四年生から現在も続けています。コロナウイルスの流行前では、国際大会の会場に訪れ、プロの選手から試合のやり方を学びに行っていました。

自己PR

私の強みは周囲の状況を分析し、主体的に考えて行動できるところです。大学二年生の春に部活動で団体戦に出場し、グループリーダーを務めました。試合中、エースである後輩の意識がもうろうとして途中棄権することがありました。原因は二つです。1）エースの立場として無理をしていた。2）連続で試合をしていた。そこで、試合終了後に今回の試合メ...

内容

仕事内容や企業理念などの会社説明でした。送られてきたYouTubeのURLから会社説明の動画を見ました。

注意した点・感想

今回の説明会は動画だったため、2・3回見直すことができました。見直すことで企業に対しての理解を深めることができ、面接で企業について質問されても答えることができました。しかし、動画での会社説明会なのでその場で、質問することができないことを注意しないといけません。

自己PR

私の強みは、妥協せずに努力し続けるところです。短期大学に入学後、大学へ編入学し微生物を研究されている先生の研究室に入り栄養学の知識をより深めたいと思うようになりました。そこで大学編入学の挑戦を決意しました。編入試験に合格するためには、短期大学で成績上位者になることと、最終編入学試験に合格することの2つが必要でした。この挑戦...

学生時代に最も打ち込んだこと

栄養ボランティアクラブでの活動です。私は、「色々なことを知り、経験する」ことを大事にしており、授業でだけでは経験出来ないことがしたいと思い入りました。クラブでは、学内の活動だけでなく、他大学と連携して研修会や交流会の企画運営を行いました。具体的には、◯◯県栄養士会の方を招いての災害時の食事について行うことになりました。話し...

研究概要

自分の取り組んでいる卒論のテーマ名

試験科目

足し算と引き算などの簡単な計算です。

各科目の問題数と制限時間

章ごとに制限時間があり、合計で30分のテストでした。

対策方法

特には対策しなくても大丈夫です。

内容

会社の概要、仕事内容についての動画です。

注意した点・感想

まず、会社説明会は、対面ではなく動画だったため何度も見て理解するように心がけました。また、内容もホームページでは分からないことが多くあったので、面接までに視聴し、志望動機に取り入れるといいと思いました。

承諾/辞退理由の詳細

二次面接の様子が自分の中で引っかかってしまったこと。また、改めて考えた時に仕事内容に不安が残ってしまったためです。

採用人数・倍率

10人

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

･卒論について ･志望動機 ･自己PR ･専攻の知識を使わない職種になってもいいか。 ･最近気になるニュース ･本は読みますか ･夢はありますか。 ･一次面接で言ったバイトについて（アイスブラレイクかと思われる.）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な足し算や引き算のテスト、面接

質問内容

･自己PR ･志望動機 ･会社が働く上で何を大事にしていると思うか。（私は利益と言いました。） ･会社が存在している意味は何か。 ･営業でお得意様に怒られて「もう来るな」と言われたらどうするか。 ･働く人と意見が対立したらどうするか。 ･自分はストレスに強いと思うか。最高が10としたら、いくらですか。 ･ストレスのリフレッ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

質問内容

･志望動機 ･自己PR ･学生時代に頑張ったこと ･バイトについて ･運転免許は持っているのかどうか。 ･逆質問 質問に答えて、それに対して面接官が疑問に思ったことや気になったことを質問していくという形式でした。

イベント詳細

YouTube限定公開を使用したオンデマンドの会社説明会

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

あると思います

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で待たされ、始まる

質問内容

卒論や研究の内容について （単純に言葉でわからないこととかの疑問が飛んできますが、アイスブレイク程度かと思われます） 志望動機 自己PR 免許の有無 営業を志望する理由 最近気になるニュース

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

面接終了後、簡単な筆記があります

質問内容

自己PR 志望動機 営業を志望するのはなぜか（事務志望ならなぜ事務かになると思います） 会社で働く上で大切なことはなんだと思うか（企業が何を重視しているかをわかっているかについて聞かれているように感じた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

着いたら始まります。

質問内容

志望動機 自己PR 就活の軸 学生時代頑張ったこと 逆質問の時間もとってもらえます。 その時には人事の方は非常に柔らかく年齢も近いので話しやすいので定型の質問をするより本当に聞きたいことを書いたらいいと思います。