【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公園での作業を行う際に気を付けるべき点や作業機械の移動の際に気を付ける際の注意点を上げ改善点を見つけだし話し合う形のインターンシップでした。チームに分かれての作業型であり雰囲気もとても緩やかで緊張感はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれての作業型インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 他不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室に案内され、履歴書等を提出。10分ほど待った後、面接会場に通され、面接終了後そのまま帰宅。　【質問内容】建設コンサルティングを志望している理由。卒業論文の内容。この会社についてどんなイメージをもっているか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人中2人は一次面接と共通（肩書不明） 他2人の内、一人は社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、交通費申請した後、面接会場に通される。面接終了後、待合室に戻り、交通費を頂戴して帰宅。　【質問内容】建設コンサルティングを志望している理由。スポーツの経験。自身の...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、先輩社員による仕事説明、強み、選考スケジュール説明、福利厚生説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系の社員は外での作業(施工管理)が多いようで、体力的にハードな部分があると感じた。　【このイベントを通しての感想...