説明を担当された社員の方は落ち着いていて誠実な印象でした。社会的使命感を大切にしながらも、新しい取り組みに挑戦する柔軟さがあり、伝統と革新が共存している社風だと感じました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
運輸業だけでなく、流通・不動産・ホテル・ICカード・エネルギーなど多角的な事業を展開していることを理解できました。「二軸経営」や「LX(ライフスタイルトランスフォーメーション)」の考え方を通して、JR東日本が社会全体の課題解決を目指していることが伝わりました。
参加者の印象
学生同士の交流や質疑応答の機会は少なく、参加者層の特徴は分かりませんでした。全体的に落ち着いた雰囲気で、大学や専攻に偏りのない幅広い層が参加している印象でした。
採用・選考の情報
選考スケジュールの具体的な話は少なかったものの、地域総合職・ジョブ型など複数の採用コースが紹介されました。自分の志向に合わせて働き方を選べる点が理解でき、キャリア形成のイメージが掴みやすかったです。
仕事内容・キャリアの魅力
副業や大学院進学、公募制度、海外研修など、社員の成長を支援する制度が豊富で魅力的でした。国内だけでなく海外拠点でも活躍できるチャンスがあり、公共性と挑戦の両方を兼ね備えた環境だと感じました。
働く環境の魅力
全国に拠点を持ち、安定性とスケールの大きさを両立している点に安心感がありました。鉄道を軸にしながらも、生活全体を支える幅広い事業を展開しており、社会への影響力が大きい会社だと改めて実感しました。

