現場見学・講義が中心だったため、とにかく電気系職種がやっている事業についてはよく理解できたと思う。部署によっては夜勤があったが私の配属部署ではなかったため、それがあれば良かったと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
新技術の導入に積極的であることが印象的だった。若い年代の社員さんは明るい方が多いと感じた。マネジメント層の方は少し硬い方が多い印象。
自己成長の機会
グループワークなどはなかったため、特に成長を感じる機会はない。質問をたくさんしたり、社員さんと関わったりすることに慣れた。
参加者の印象
ES、面接を経ているが軽いものなので、フィルターされなかっただけの少し変わった子も混じっている。地域総合職、総合職まぜこぜのインターンなので、高専生から院生まで多様な学生がいた。
本選考の難易度
ES、面接ともに軽く、大量に受け入れているため、常識的な文章、振る舞いができれば大丈夫だと思う。
本選考への影響度
自分自身は選考優遇などの措置はなかったが、オープンチャットの雰囲気を見ると早期選考がある人もいるらしい(職種・部署の違い、インターン・面談中の印象の良さなどでも変わるのかも)。11月ごろにフォロー面談が行われる。手ごたえとしては悪くなかったが、そこで見限られたのかも。 いずれに

