本社:神奈川県
資本金:300万円
売上高:91億8000万円(2023年度実績)
従業員数:1037名(2024年3月時点)
企業概要
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2024年4月実施の入社式の写真です!
2024年4月に実施した入社式の様子です。グループ会社と2社合同で実施しました!
プラウドライフの 企業情報
| 代表者 | 峰山正樹 |
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8階 |
| 資本金 | 300万円 |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 1037名(2024年3月時点) |
| 事業所 | 宮城(1施設)・山形(1施設)・東京(7施設)・神奈川(18施設)・ 新潟(5施設)・群馬(2施設) |
| 売上高 | 91億8000万円(2023年度実績) |
| 平均勤続年数 | 4年1ヶ月(2024年3月時点) |
| 平均年収(ケアスタッフのみ) | 3,874,520円(2023年度実績) |
| 平均残業時間 | 5.4時間(2024年3月時点) |
| 育児休業取得率 | 100%(2023年度実績) |
| 社内婚 | 実績あり |
プラウドライフの 企業の強み
“Life Focus”で「人生そのもの」を大切にします。
出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に
という企業理念のもとソニー・ライフケアグループのプラウドライフ株式会社は有料老人ホーム「はなことば」の運営を行っています。
「はなことば」の特徴は“Life Focus”です。
お客様がこれまで歩んでこられた人生、お一人おひとりの想いを尊重しそっと手を差し伸べるように心深く寄り添います。
ケアする側の常識にとらわれることなく、サービス職としてご家族の協力も得ながらお客様の「こうありたい」を具体化します。
また、「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」となるという長期ビジョンを掲げ、お客様満足度・スタッフの満足度・地域からの信頼度を徹底的に高めるよう日々取り組んでいる会社です。

充実の研修・福利厚生
新入社員研修・新入社員フォローアップ研修など
入社後もそれぞれのステップに合わせた研修制度をご用意しています。
また、ホテルやレストランでお得な割引を受けられるリロクラブの加入や
資格取得にかかる費用を会社が負担する「資格取得支援制度」など
福利厚生も充実しているため長く安心してお仕事を続けられます!
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