エネクスフリートの通過ES・選考体験談一覧

自己pr

私は、女子〇〇部で副部長を務め、チームの士気を高める役割を担っていました。部員のモチベーションを維持し、目標に向かって全員が一丸となる環境を作るために、私は「個々の努力を可視化する仕組み」を導入しました。例えば、練習や試合での良いプレーをチーム全体で称え合う「MVP制度」を設け、努力が認められる文化を醸成しました。その結果...