アサヒロジスティクスは関東、甲信越、東北、関西、中部の各地に幅広く拠点ネットワークを展開する物流企業です。24時間365日の温度管理を可能にするノウハウを生かして「食品物流」に特化し、地域の食品物流を支えています。またセンター運営からトラック運行までを一括対応できる自社オペレーションシステムを確立し、数多くのお客様企業と取引をしています。

全国に48拠点を有しトラックの保有台数は1,500台以上。国内6万2,000社を超える物流事業者の中で、500台以上のトラックを持つ会社は100社に満たないと言われており、当社はそのわずか「0.2％」に属する規模を誇っています。こうした事業基盤を背景に安心・安全の食を人々にお届けする社会的使命を果たし、当社に関わるすべての企業や人が幸せになる事業運営を推進しています。

◆大手との取引を中心に事業拡大中
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スーパー、外食チェーン、ファミレス、コンビニエンスストアをはじめ、多種多様な業態のお客様企業と取引をしている当社。誰もが知る大手・有名企業が多く様々な店舗で自身の仕事の貢献を実感することができます。東日本エリアでの拠点拡大に加え関西・東海エリアへも進出し、より広範囲なサービス体制の確立に力を入れています。

◆若手の成長を応援する企業風土
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アサヒロジスティクスには本社・各拠点を問わず、若手社員の活躍をサポートする社風が根付いています。年齢や社歴を問わず意見や提案に耳を傾けることはもちろん、意欲がある社員には新しい役割を積極的に任せています。入社数年でセンター長に抜擢された例もあり、会社を牽引する貴重なキャリアを早くから経験することが可能です。

◆多様な社員が活躍できる職場づくり
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それぞれの社員が持つ個性やライフプランを尊重し、安心して働ける職場を目指し、日々取り組みや支援制度の構築を進めています。花見台共配センターと熊谷物流センターには「アサヒキッズランド」という保育園が敷地内にあり、男性女性問わず子育てと仕事を両立できる働き方を応援しています。また女性が運転しやすい車両「クローバー車」も開発・導入。子育て支援手当をはじめ財形積立金・確定給付企業年金・退職金制度など、社員の人生設計をサポートする福利厚生も充実しています。