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イオンリテール(イオングループ)
公式
日系 小売・流通
イオンリテール(イオングループ)
3.6
お気に入り (4634人)

【 イオンリテールとは? 】
世界14カ国、約300社に広がるイオングループの中核企業として、本州・四国の『イオン』『イオンスタイル』を経営しています。売上高は約2兆円となり、専門性の高い品揃えとサービスでお客さまのくらしを総合的にサポートしています。

【消費のスタンダードを創造するさきがけ】
今では当たり前になっている「格安スマホ」や「24色カラーランドセル」等、これらの商品の火付け役となったのが当社です。
事業を通じて世の中の様々な当たり前を創出しています。これは生活のインフラとして、日々お客さまの生活に密着しているからこそできる
この仕事の醍醐味です。

【 教育は最大の福祉 】
今でこそリカレント教育やリスキリングの重要性が叫ばれておりますが、当社ははるか以前より「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」という考えのもと、多様な教育プログラムを用意し、積極的に人材育成に取り組んでいます。
例えば、入社3年間教育や国内留学(MBA取得)、イオンビジネススクール、経営者教育プログラムなどの社内教育制度があります。また、グループ企業への出向や公募制度へのチャレンジなど、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
この教育環境から得た学びによりキャリアアップし、可能性をどんどん広げていくことができます。

【仕事の醍醐味】
ファーストキャリア店舗での接客・販売業務を通じて、お客さまや地域のことを学び売場作りやマネジメントを習得します。
これが当社で多様なキャリアを歩んでいただくための"土台″となります。このファーストキャリアの先に
店長、バイヤー・SV、マーチャンダイザー、商品開発、店舗開発、リーシング、システム企画、EC企画、経営戦略、人事・採用、人材育成、財務経理などの多彩なフィールドが待っています!

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【 イオンリテールとは? 】
世界14カ国、約300社に広がるイオングループの中核企業として、本州・四国の『イオン』『イオンスタイル』を経営しています。売上高は約2兆円となり、専門性の高い品揃えとサービスでお客さまのくらしを総合的にサポートしています。

【消費のスタンダードを創造するさきがけ】
今では当たり前になっている「格安スマホ」や「24色カラーランドセル」等、これらの商品の火付け役となったのが当社です。
事業を通じて世の中の様々な当たり前を創出しています。これは生活のインフラとして、日々お客さまの生活に密着しているからこそできる
この仕事の醍醐味です。

【 教育は最大の福祉 】
今でこそリカレント教育やリスキリングの重要性が叫ばれておりますが、当社ははるか以前より「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」という考えのもと、多様な教育プログラムを用意し、積極的に人材育成に取り組んでいます。
例えば、入社3年間教育や国内留学(MBA取得)、イオンビジネススクール、経営者教育プログラムなどの社内教育制度があります。また、グループ企業への出向や公募制度へのチャレンジなど、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
この教育環境から得た学びによりキャリアアップし、可能性をどんどん広げていくことができます。

【仕事の醍醐味】
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これが当社で多様なキャリアを歩んでいただくための"土台″となります。このファーストキャリアの先に
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【早期選考直結!】不動産、金融、メーカー...etc 日本有数のコングロマリット、イオングループの中核企業FY27「AEONキャリア研究セミナー」           #売上高1兆円超 #業界トップのイオングループ中核企業 #活躍する社員のキャリアや価値観を公開  #実践型就活対策セッション開催  #このセミナーだけの限定トーク

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27年卒 | 小売・流通

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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【このイベントを通して学びたいこと。】実際の現場を体験することで、小売業界で働く上でのやりがいや適性をより明確にしたい。 【各質問項目で注意した点】このイベントならではの特徴を上げて、実際の店舗を歩いてみて回れることをつけてきにゅうしたこと。これまでのイベントを踏まえた上での学びたいことを記入した。
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大阪経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回はハロウィーンの期間をターゲットにグループごとで与えられた売り場の売り上げ伸ばすためにはというテーマでグループワークを行い、4時間ぐらいで実際の店舗の中を回ってみる時間もあって最後各班で発表と評価をいただく形式でした。 【ワークの具体的な手順】テーマとゴールを決める→配...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【スペシャルイベントを通じて学びたいことについて、教えてください。 (200字以内)】実際のビジネスの現場で、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こす力を身につけたいと考えています。特に、お客様の視点に立ち、快適で魅力的な買い物空間を創り出すための課題解決プロセスを学びたいです。◯◯でのアルバイト経験を通じて培った、「お客...
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【イオンリテール株式会社でどのようなことに挑戦したいか、教えてください。(300字程度)】お客様志向を大切にした接客のスペシャリストを目指し、その結果、店長として店舗の売上を全国1位にすることに挑戦したい。店舗の売上は小売業の中で1番目に見える成果であり、負けず嫌いな性格のため、やるからには1番を取りたいと考えてる。また、...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30分 【対策方法】SPIの問題を解いて問題になれておく。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響で面接は全てWeb上で行われた。そのため、自宅にて選考を受けられた。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に一番頑張ったこと ・お気に入りの商品を一つ選び、面接官の方に対してプレゼンテーションをしてくださ...
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企業情報

代表者

古澤 康之

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1

資本金

1億円

設立日

2008/08/21

従業員数

72,859人(2023年2月末現在)

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古澤 康之

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千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1

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次世代の会計システム「どこでもレジ レジゴー」の導入やイオン独自の「お買物アプリ」の推進など、時代に適した様々なショッピングスタイルを構築しているのも「お客さま第一」の姿勢だからこそです。

【「100人いれば100通りのキャリア」を実現】

当社では「自分のキャリアは自ら切り拓く」という考え方に基づき、自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。
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【真のダイバーシティ経営の実現へ】

当社では、従業員それぞれのライフステージの変化のなかで、長期にわたり働き続けることができるよう、キャリア形成や働き方に関して「自ら選択できる」制度を積極的に採用しております。

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