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イオンリテール(イオングループ)
公式
日系 小売・流通

イオンリテール(イオングループ)
3.6

お気に入り (3749人)

【 イオンリテールとは? 】
世界14カ国、約300社に広がるイオングループの中核企業として、本州・四国の『イオン』『イオンスタイル』を経営しています。売上高は約2兆円となり、専門性の高い品揃えとサービスでお客さまのくらしを総合的にサポートしています。

【消費のスタンダードを創造するさきがけ】
今では当たり前になっている「格安スマホ」や「24色カラーランドセル」等、これらの商品の火付け役となったのが当社です。
事業を通じて世の中の様々な当たり前を創出しています。これは生活のインフラとして、日々お客さまの生活に密着しているからこそできる
この仕事の醍醐味です。

【 教育は最大の福祉 】
今でこそリカレント教育やリスキリングの重要性が叫ばれておりますが、当社ははるか以前より「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」という考えのもと、多様な教育プログラムを用意し、積極的に人材育成に取り組んでいます。
例えば、入社3年間教育や国内留学(MBA取得)、イオンビジネススクール、経営者教育プログラムなどの社内教育制度があります。また、グループ企業への出向や公募制度へのチャレンジなど、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
この教育環境から得た学びによりキャリアアップし、可能性をどんどん広げていくことができます。

【仕事の醍醐味】
ファーストキャリア店舗での接客・販売業務を通じて、お客さまや地域のことを学び売場作りやマネジメントを習得します。
これが当社で多様なキャリアを歩んでいただくための"土台″となります。このファーストキャリアの先に
店長、バイヤー・SV、マーチャンダイザー、商品開発、店舗開発、リーシング、システム企画、EC企画、経営戦略、人事・採用、人材育成、財務経理などの多彩なフィールドが待っています!

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【 イオンリテールとは? 】
世界14カ国、約300社に広がるイオングループの中核企業として、本州・四国の『イオン』『イオンスタイル』を経営しています。売上高は約2兆円となり、専門性の高い品揃えとサービスでお客さまのくらしを総合的にサポートしています。

【消費のスタンダードを創造するさきがけ】
今では当たり前になっている「格安スマホ」や「24色カラーランドセル」等、これらの商品の火付け役となったのが当社です。
事業を通じて世の中の様々な当たり前を創出しています。これは生活のインフラとして、日々お客さまの生活に密着しているからこそできる
この仕事の醍醐味です。

【 教育は最大の福祉 】
今でこそリカレント教育やリスキリングの重要性が叫ばれておりますが、当社ははるか以前より「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」という考えのもと、多様な教育プログラムを用意し、積極的に人材育成に取り組んでいます。
例えば、入社3年間教育や国内留学(MBA取得)、イオンビジネススクール、経営者教育プログラムなどの社内教育制度があります。また、グループ企業への出向や公募制度へのチャレンジなど、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
この教育環境から得た学びによりキャリアアップし、可能性をどんどん広げていくことができます。

【仕事の醍醐味】
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ゼネラルコース(総合職) ユニットコース ※現在募集なし

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26年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代に成長したエピソード】私は大学入学当初から塾のアルバイトに力を入れており、人前でもアドリブで話せるように成長しました。授業開始前、生徒に勉強方法などを話す業務があります。講師が遅刻した際も場を繋ぐことが求められます。話の尺をその場で調整するには、追加できる文言を想定して話す必要があると考えました。だから、この業務...
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26年卒
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【説明会の具体的な内容】仕事内容、キャリアプラン、福利厚生、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで真面目な人が多い 【このイベントを通しての感想】イオンリテールについて深く知れて選考に進もうと思った
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【学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。】私は◯◯のアルバイトに力をいれた。この活動において私は学習の手助けや一緒に遊ぶだけではなく、心のサポートも重要だと意識して行動した。喧嘩などが起きた際には◯◯一人ひとりから話を聞き、両方の意見を尊重しつつ、どちらも納得できる解決策を探した。また...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ユニットコース ※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
エントリーシート(ES)
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【イオンリテール株式会社でどのようなことに挑戦したいか、教えてください。(300字程度)】お客様志向を大切にした接客のスペシャリストを目指し、その結果、店長として店舗の売上を全国1位にすることに挑戦したい。店舗の売上は小売業の中で1番目に見える成果であり、負けず嫌いな性格のため、やるからには1番を取りたいと考えてる。また、...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30分 【対策方法】SPIの問題を解いて問題になれておく。
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスの影響で面接は全てWeb上で行われた。そのため、自宅にて選考を受けられた。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に一番頑張ったこと ・お気に入りの商品を一つ選び、面接官の方に対してプレゼンテーションをしてくださ...
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企業情報

代表者

古澤 康之

所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1

資本金

1億円

設立日

2008/08/21

従業員数

72,859人(2023年2月末現在)

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「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」
私たちの理念の中心はお客さま。イオンは、お客さまへの貢献を永遠の使命とし最もお客さま志向に徹する企業集団です。私たち社員一人ひとりが、この理念を胸に「お客さま第一」の姿勢を貫いています。

次世代の会計システム「どこでもレジ レジゴー」の導入やイオン独自の「お買物アプリ」の推進など、時代に適した様々なショッピングスタイルを構築しているのも「お客さま第一」の姿勢だからこそです。

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当社では「自分のキャリアは自ら切り拓く」という考え方に基づき、自ら手を挙げて様々な仕事に挑戦できます。
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当社では、従業員それぞれのライフステージの変化のなかで、長期にわたり働き続けることができるよう、キャリア形成や働き方に関して「自ら選択できる」制度を積極的に採用しております。

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