【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 合同説明下にいた人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの案内が来るのでURLで入室、面接後退出　【質問内容】自己紹介 志望動機 道路業界に興味を持った理由 入社したらどんなことがしたいか 会社にどのように貢献できるか エントリーシートに沿った質問 計画...

【承諾/辞退理由の詳細】建設会社の中で最も和やかな雰囲気だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンライン交流会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じです。　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTubeの模擬試験

【説明会の具体的な内容】会社説明 今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】同業他社と比較しても、大手子会社となるので、待遇面で不安がありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同業他社にも負けないような待遇などもあり、とてもよかったと感じました。　【このイベントを通しての感想】他...

【内容】企業にエントリーすると説明会への参加を求められ、参加後にWEBテストを案内される。 内容：人事二人ほどによる一般的な企業の説明会である。　【注意した点・感想】人の好さそうな中年男性社員による説明であり、雰囲気は悪くなかった。 選考に関係はないとは思うが、画面上でも無言ながらに相槌は打つなどの丁寧な対応を心掛けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長含め役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前には接続しておくようにとあり、実際、予定開始時刻よりも10分早く始まった。　【質問内容】まず1人の面接官から自己PRと志望動機を聞かれ、その後は順にエントリーシートの内容にかかわる質問についていくつか改めて聞かれた。多く...