・新入社員研修外部との応対やマナーなど社会人としての基礎知識や当社事業についてなどの研修の後、ものづくり実習でものづくりの実際を体験します。・階層別教育入社後の新入社員教育、そのフォローとしての二年次研修・レクチャー研修から、中堅社員向け、管理・監督者向けなど各階層別に各種教育を実施しています。・職能別教育生産部門、開発・技術部門、調達部門、営業部門とそれぞれの機能役割別に、専門的な知識・技能を修得するための各種教育をタイムリーに実施しています。・レクチャー研修各部署に配属後、アドバイザーのサポートを得て、自ら設定したレクチャーテーマを半年間を研究し、部門長の前でその成果を発表します。

自己啓発支援制度

TOEIC英語検定、各種通信教育費用援助、ビジネス関係の図書の斡旋など、社員の自主性に重点を置いた自己啓発のバックアップも充実しています。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

TOEIC検定、QC検定、グループ会社社内検定

キヤノン電子の教育・研修制度

キヤノン電子の 教育・研修制度

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