Gizumoの教育・研修制度

企業情報

本社:東京都

資本金:2,250万円

売上高:21.1億円(2025年度実績)

従業員数:392名(2026年1月現在)

Gizumoの 教育・研修制度

最終更新日:2026/10/19
研修制度
■新卒研修 ■マネー研修(代表登壇) ■エンジニアスキル研修
自己啓発支援制度
■資格取得支援制度 会社指定の資格に合格した際、受験料は全額会社負担いたします。 ■技術書購入補助制度 1人につき年間5,000円まで希望の技術書を会社が社員にプレゼントいたします。多くの社員がこの制度を活用して、スキルアップや資格取得に向けて学習しています。 ■ビジネスモデルピッチコンテスト 年に1度、社員が新規ビジネスやサービス案をプレゼンしその内容を競い合うイベントを実施。優勝者(チーム)は、アドバイザーや役員によるサポートのもと詳細な事業計画を作成し、サービスローンチに向けてプロジェクトを進めます。
メンター制度
■メンター制度 キャリアの相談や仕事の相談ができるメンターがつく制度があります ■1on1制度 日々の業務やキャリアに関して上司と振り返る機会を設けております
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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