DIC

3.9

【DICに入社して挑戦してみたいこと】私がDICに入社して挑戦してみたいことは、グローバルな舞台での活躍と人々の生活の向上に情熱を傾けることです。これまで大学で得た能力や専門知識を企業の実務に活かし、イノベーションを通じて新しい価値を創造したいです。社会的な課題に取り組む中で、技術や製品の観点から解決策を見つけ、人々の生活...

【今回のインターンシップで知りたいこと、学びたいことを教えて下さい。（300文字以内）】貴社の生産技術職について知り、プラントエンジニアリングへの理解を深めたいです。私は普段ラボスケールで合成を行っているため、本インターンシップで安定生産に必要なスケール設計について知り、モノづくりに携わる仕事への知見を広げたいと考えていま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スケールアップ・プロセス改良について学んだ。まずはブロックフローチャートを作成して、原料仕込みから充填で完成させるまでのプロセス作りをグループで相談しながらまとめた。その後、各過程において必要となる装置等の決定を行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの時間を設けて各々...

【DICに入社して挑戦してみたいこと（300）】積極的に幅広い知識を身につけることで新たな価値を持つ製品を生み出したいです。学部時代の私は講義による知識を活かして新分野の研究がしたいと思い、有機から無機の幅広い知識を用いる反応開発の研究室を志望しました。オンリーワンの反応を開発する楽しさから、将来様々な分野の知識を取り入れ...

【DICに入社して挑戦したいこと】私は貴社の研究開発業務を通して高機能かつサステナブルな製品を開発し、カーボンネットゼロに挑戦したいです。私は幼少のころから環境問題に関心があり、大学では◯◯資源と◯◯の◯◯開発に取り組んでおります。将来は自分の専門性を生かした研究開発を通じて新しい付加価値を創出し豊かな社会環境づくりに貢献...

【承諾/辞退理由の詳細】より勤務地がよくやりたいことのできる企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事、技術系役員2名、人事本部長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomにアクセス　【質問内容】はじめに志望動機を1分で話すよう伝えられていたので準備しておいた。その後、研究内容について10分くらい技術系役員と会話したのち、人事系の役員から部活のこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事、技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続　【質問内容】30分のうち、25分くらいはいわゆる技術面接で、残り5分間でちょっとだけ人事面接という形だった。はじめに10分以内で研究発表をして、15分くらい質疑応答。結果がどうというよりは、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomにて待機　【質問内容】志望動機は一切聞かれず、パーソナルしか聞かれなかった。特にこれといって聞かなければいけないことというのもなさそうな感じで、ESから気になったことを聞いているイメージ。ただ、どうしてそうなっ...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】英語は間に合わない。　【対策方法】気合

【DICに入社して挑戦してみたいこと】私は貴社に入社して「ビジネスの視点を持ち、特にプロセス開発の分野でグローバルに活躍する」ことに挑戦したい。私は、専攻である化学工学というバックグラウンドと国際性豊かな研究室で日々過ごす経験から、グローバルなプロセス技術者として活躍したいと考えている。私の考える貴社の強みは、製品の売り上...

【DICに入社して挑戦してみたいこと（300文字以内）】環境低負荷かつフードロス削減のためのパッケージングマテリアル開発に挑戦し､地球の彩りを守りたい。私は、高校時代にプラスチックスープの海という本を読んだ経験と、大学での4年間のコンビニバイトで毎日多くの食品廃棄を目にした経験から環境貢献への強い思いがある。貴社は、数多く...

【DICに入社して挑戦してみたいこと（300文字以内）】貴社で挑戦したいことは3つある。1つ目は、環境への負荷を低減させる材料や技術の研究だ。特に、CACAOSTYLELEATHERなど「彩り」という貴社ならではの視点に基づいた製品開発に携わり、環境を守りながらも人々の心豊かな暮らしに貢献したい。2つ目は、カラーマテリアル...

【DICに入社して挑戦してみたいこと（300文字以内）】私の最大の強みである計画力を活かせる職種として、貴社の経理、財務職を志望しています。現在、◯◯の勉強に専念し、勉学に励む際にも計画的な学習プロセスを構築しています。この計画的なアプローチは、将来の経理・財務業務において優れたパフォーマンスを発揮する土台となると確信して...

【承諾/辞退理由の詳細】情報システム部専願の選考であったため、自分に仕事内容が合わないと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人 役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着し、人事の方の案内で面接室まで案内していただき、カジュアル面談を人事の方と少しした後に、役員の方がいる部屋で選考が始まった。　【質問内容】学生時代に取り組んだことの深掘り、大切にしている価値観、どんな仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次不明）1人、情報システム部（年次不明）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】スカウト経由の選考であったため、一次面接が免除され実質一次面接であった。そのため、質問も一般的な一次面接のような学生時代に取り組んだことに関する質問が中...

【今回のインターンシップで知りたいこと、学びたいことを教えて下さい。（300文字以内）】専攻である化学工学の知識が、身の回りに溢れる製品の製造にどのように活かされているのかについて学びたいと考えている。学部4年次に受講した仮想化学プラントを設計する授業を通じて、化学工学の知識を駆使しながらプラントで活躍するエンジニアに興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはすでに決められていました。専攻がばらばらになるように組まれていたと思います。テーマを与えられ、それについて話し合ったうえで、プレゼン発表をします。資料も作成し、共有しました。その後、フィードバックをもらって、座談会をしました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→...

【DICに入社して挑戦してみたいこと（300文字以内）】インキ事業で培った技術を基盤に事業の多角化を続ける貴社で、人々の五感を動かす素材の開発に挑戦したく、志望します。私は「新しい価値の創出で日常生活をより豊かにしたい」という思いから材料開発に興味があります。貴社は機能性という化学領域に留まらず、製品に必要不可欠である「彩...

【DICに入社して挑戦してみたいこと（300文字以内）】貴社の研究開発職として高付加価値な製品の開発に挑戦し、世の中に「彩り」と「快適」を提供したいです。私は、研究開発者としてモノづくりの基盤をつくり、世界中で豊かな暮らしを実現させることを目標としています。貴社は、印刷インキをはじめとした製品から様々な分野に事業を拡大して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、東京本社で会社説明や東京工場の見学を行った。2日目からは各工場に配属され、現地でOJTの方に仕事内容を教えてもらいながらそれぞれ取り組む。テーマ課題を解決するため、実験方法を考え、その中で自ら提案することもある。最終日は、東京本社でそれぞれ研究成果の発表を行う。　【...

【インターンシップへ応募した理由（300文字程度）】貴社の「化学で彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものにする」という経営ビジョンに魅力を感じたためです。私の目標は、研究者としてモノづくりの基盤をつくり、世界中で豊かな暮らしを実現することです。貴社は、印刷インキをはじめとする様々な分野に事業を拡大しており、社会の...

【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】他の企業は受けないように　【内定後の研修など】オンライン教育　【採用人数・倍率】生産系は10人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】信州大学、群馬大学、東京工業大学、芝浦工大、日大、新潟大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】修...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、工場長、研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【質問内容】始めに志望動機を聞かれて、そのあとに、技術系や生産系の社員さんから、研究内容について聞かれて、研究を進めるときに意識した点を聞かれました。また人事の方はESの内容についてよく聞かれました。ま...