DIC

3.9

【試験科目】オリジナルのテスト（AIコンピテンシー検査。ゲームベースアセスメントに似た印象）　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】難しいわけでもないので、特に対策はする必要はないように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を行い、そのまま独自のテスト（コンピテンシー検査）　【質問内容】各質問が画面に表示された後、考える時間（1分程度）が与えられた後話す。1度だけ撮り直しができる。 ・自己紹介 ・志望動機 ・ロールプレイング（周りの人の行動に対...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】書籍

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、人事部長、エンジニア部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始　【質問内容】エントリーシートに沿った内容がほとんどだった。志望動機や、特に会社で何がしたいのかを深く聞かれた。その他はこれまでの人生についてで、一番の挫折経験などを聞かれた。定番の質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始　【質問内容】研究内容を約10分でスライドを用いて発表して、その後研究内容について面接官から質問をされ、回答していった。この部分が大半を占める。 その後、エントリーシートに沿った質問や他社の選考状況などを聞かれた。...

【志望動機（300字以内）】「社会貢献」と「視野の広い技術者に成長」という二つの夢を実現できると考え、貴社を志望した。研究活動では、「自らの研究成果によって多くの人々に貢献できる」という思いによって、高いモチベーションを維持できている。この経験から、将来も社会貢献に向けて積極的に挑戦したいと考えている。そして貴社は、インキ...

【試験科目】コンピテンシー検査 →ゲーム（記憶、処理能力、推理など）　【各科目の問題数と制限時間】シューティングゲームや神経衰弱などの、触れたことのあるようなゲームが10種類ほど かなり難しいものもあり集中力を要するが、多少のミスは気にせずに進めた　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】関東勤務希望/ホワイトであり、自身のやりたい分野に就ける可能性が高いため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が主軸、ほぼ修士（一部博士）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事、技術役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMにて参加。 自己紹介から質疑応答、逆質問にて終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・長所と短所、短所の改善策 ・自分を一言で表したことへの深堀 ・自分の意見を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、製造、生産　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMにて参加 自己紹介から質疑応答があり、逆質問後終了した　【質問内容】・自身の研究プレゼン（10分） ・工業化した際の利益はどれぐらいか ・自社で取り扱う高分子素材で応用可能か ・多様な素材からそれを選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから進んで開始。 基本的な操作を教えてもらって進める。　【質問内容】・志望動機 ・日常生活や入社後の場面での対応 ・長所と短所 ・ミニゲーム（10個ぐらい） 録画面接は約10秒以内であれば何度でも練習し直せる。 企業...

【試験科目】言語・算数・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30問、算数40問、英語20問ぐらい　【対策方法】参考書で対策

【志望動機について教えてください。】私は色彩を通じて、多くの人々に影響を与えたいと考えています。色により生み出される彩りの豊かさは、社会の豊かさに繋がると考えています。貴社の塗料事業や表示材料事業などのインキ産業は、色彩を通じて感動や豊かさを与え続けています。また、基礎素材から応用しパッケージやディスプレイを始め多様な製品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機械　【会場到着から選考終了までの流れ】独自WEBテストと同時に行う　【質問内容】各質問が画面に表示された後、考える時間（1分程度）が与えられた後話はじめる。1度だけ撮り直しができる。 ・自己紹介 ・志望動機 ・ロールプレイング（自分が先輩で、後輩にアドバイスを求められた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人（技術2、人事1）、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入室、そのままスタート　【質問内容】テクニカルヒアリングシート（研究概要）を見ての研究に関する質問が多かった。「ESに書いた自身の長所を表す別のエピソード」について、はっきり答えることがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、技術2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入室、そのまま面接開始　【質問内容】最初に研究について10分厳守で説明。その後研究の質疑応答とその他質問。深堀してくるような質問はなく、ESには軽く触れられる程度。ESに書いた趣味の話もされた。また、「弊社が第...

【試験科目】玉手箱に加えてオリジナルのテスト（AIコンピテンシー検査。ゲームベースアセスメントみたいなもの）がある。 また、録画面接も同時に行われた。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【志望動機（300字）】私は有機化学の専門性を活かし、人の生活を豊かにする仕事がしたいと考えています。「化学で彩りと快適を提案する」という経営ビジョンを掲げている貴社でならそれが叶えられると思い、貴社を志望しています。普通に生活していると、世界には色があるのが当たり前で気が付きませんでしたが、ホームページで貴社の製品が家や...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分 英語10分　【対策方法】問題集を解く 他の企業で練習

【志望動機】2点ある。1つは生活に不可欠な商材によって社会の人々を根本から支えたいからだ。貴社は「色」という様々な形に化けられる商材を扱っており、幅広い業界を通して人々に豊かな彩りを届けられると考えた。また私の叔父が昨年脳卒中になり、重い障害を負うことになった。その一つに色覚異常があり、叔父の見る世界はまったくの別物になっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前の課題が求められる。この課題は英語で回答することを求められており、インターンにおいても英語を使うことが非常に多い。実際に外国人の社員の方との対談の機会もある。そこまで難しいことを使うわけではないので気負う必要はないと思う。　【ワークの具体的な手順】指定されたzoomに入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明と会社の雰囲気を動画で確認した。 グループワークでは、ラボスケールで試薬の合成手順を書いた手順書が渡され、それをもとにフローチャートを作り。その後、プラントの設計を簡単に行う。グループワークの内容を発表し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】...

【今回のインターンシップで知りたいこと、学びたいことを教えて下さい。（300文字以内）】私は環境問題に取り組み社会に貢献したいという思いがあります。貴社は廃棄物が少ない省エネルギーに配慮した生産プロセスでリサイクル可能な製品など環境調和を意識した製品を世に送り出しています。今日ペーパーレスが進む中で貴社は非インキ事業を大き...

【今回のインターンシップで知りたいこと、学びたいことを教えてください。】印刷インキから始まり、時代の変化やニーズに対応しながら、現在のように幅広い事業展開を実現させた、貴社の質的転換の歴史を学びたいです。それを支えてきた底力と確かな技術力を感じ、今後特に注力していこうと考えられている分野についても知りたいです。また、ホーム...