佐原信用金庫の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

初任給が比較的少なかったため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接同様人事の方と役員クラスの年次の高い方々 理事長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内されたのち、面接室まで案内していただく。一回目の役員面接が終わると一旦待機室で待たされ、その後、別の部屋で理事長面接がある。終わり次第帰宅。

質問内容

役員面接 ・自己紹介 ・家族について ・就活状況 ・入組後どんなことがしたいか ・困難にあたったときどうしているか ・逆質問 理事長面接 ・今までの質問とほぼ同じ、意思確認のようなもの　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事の方と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間がきたら迎えにきていただき面接室まで案内される。終了後もエレベーターまで案内していただき帰宅。

質問内容

・自己紹介と自己PR ・弱み ・アルバイトについて ・特技について ・大学の成績について ・最近の気になるニュース ・志望業界について ・就活状況 ・学業以外で残りの学生生活でやりたいこと ・逆質問　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室後、面接が始まる。終了したらそのまま退出。

質問内容

・自己紹介 ・大学、学部を選んだ理由 ・学生生活で印象に残っていること ・ゼミの活動内容→深掘り ・アルバイトについて→深掘り ・ESに書いたことについて深掘り ・志望動機 ・就活状況 ・逆質問　　　

試験科目

国数英

各科目の問題数と制限時間

人によって問題数は様々、時間は全て合わせて1時間程度

対策方法

SPIの問題集を解く

志望動機（400）

お客様一人ひとりに寄り添いながら金融面からサポートし、地域の皆さんの何気ない毎日に幸せを提供したいからです。貴庫は農業支援や商談会をはじめ、人と街を繋ぐ取り組みを積極的にされており、地域の皆さんを多方面からきめ細かくサポートしていらっしゃいます。そのような地域との繋がりを大切にされている貴庫でなら、一人ひとりの想いや悩みに...

強みを当金庫でどのように発揮していきたいか（200）

目標に向かって計画性をもって努力することができる私の強みを活かして、お客様に対してより良い提案ができるよう金融に関する知識の習得はもちろん、多様なニーズに対応するための情報収集に日々努めていきたいと考えております。そして将来はお客様に安心して任せていただける職員になれるよう、目標に向かって1年目から地道に知識や信頼を積み重...

自己PR（400）

私は目標に向かって計画性をもって努力することができます。大学2年生のとき、急に授業内で勧められ、◯◯検定◯級と◯級を受検しました。当日まで2カ月間しかない中で他の学業と両立するため、始め1ヶ月間は片道2時間の通学時間をリスニング対策にあて、帰宅後に1日30分は問題集を解くこと、残り1ヶ月間は実践的な過去問演習に時間をあてる...