アトルの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

九州内で業界内の立ち位置は良く、医療に携わりたいと考えていた自分としても納得ができる企業であった為。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方（2名）、営業部長、人事の採用担当の方々（2名）

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→採用担当の方と面接がある部屋に移動・入室→面接→退室

質問内容

基本的にはESの深掘りでした。具体的には、志望理由、アルバイト先、他社の選考状況、ゼミで学んでいる内容、勉強が好きかどうか、部活動、趣味、自分自身の強み等でした。また、一次面接と同様に、筆記試験のフィードバックが行われました。最後に、逆質問の時間が設けられました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室（全てオンライン上）

質問内容

esの内容の深堀りが中心でした。具体的には、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由、企業の特徴、志望勤務地、趣味、他社の選考状況などです。また、筆記試験のフィードバックが行われ、その結果について言及されました。最後に、逆質問の時間がありました。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

対策方法

形式はSPIではなかったのですが、その対策が活きたと思います。

学生時代に力を入れたこと（400）

体育会◯◯部に所属し、常に自己努力を継続しつつ組織全体の為に行動する事に力を注ぎました。2年生以降に試合の◯◯メンバーに定着しましたが、出場機会が少なかった為、挫けそうになりました。しかし、私は常に全力で練習に取り組む姿勢を継続する事で、チーム内で模範的な存在になる事を心掛けました。また、試合の時は出場できなくても不満をこ...

自己PR（400）

私の強みは、困難な状況を乗り越えて結果に繋げる事です。体育会◯◯部でその強みを活かしました。大学2年生の10月に◯◯県内屈指の強豪チームと試合をしましたが、私は何一つ良いプレーができず、チームも大敗しました。入部当初から積み重ねてきたプレー面での成長や技量を全て否定された気持ちになりましたが、この試合をきっかけに新たな取り...

希望勤務地（100）

可能であれば◯◯県か◯◯県での勤務を希望します。私の父母や祖父母は全員◯◯県に住んでいる為、将来的に生活を支援する必要が生じた場合に、少しでも近くにいて支えたいと考えている為です。

アルバイト・ボランティアの経験がありましたら教えてください（仕事内容、活動内容など）（200文字以内）

私はスーパーマーケットでレジ打ちのアルバイトを2年以上続けています。このお店は店内も広く、たくさんのお客様が来店され、またアルバイト生も少ないのでとても忙しいアルバイトです。レジ業務だけでなく、閉店時間前からは清掃業務もあり、時間内に終わらせる事は大変です。その為私はアルバイト生に指示を出し、時間内に効率的に仕事が行えるよ...

部活サークル・クラブの経験がありましたら教えてください（※中学・高校時代も含む）（200文字以内）

＜周りを巻き込むストイック部長＞率先垂範で部員を引っ張ります。○○○部に所属しており、部長を任されています。競技志向者は3人だけで、他の11人は週一回走る程度の取り組みでした。このままでは廃部してしまうと考え、彼らの意識改革を行う事を決心しました。「週の目標を決める」「隔月で記録会を開く」「勝てるレースに出場する」の3つを...

アトルを志望する理由を教えてください　入社したら、どのような社員になりたいですか（800文字以内）

私は地域医療に貢献したいと考えています。現在の日本は超高齢社会であり、国家予算の約半分が医療費に使われており、今後ますます医療が必要になると思います。そして世界的脅威とされている新型コロナウィルスの影響で医療機関の必要性を改めて感じ、その医療機関を支える医薬品卸として、人々の健康を守りたいと思い、医薬品卸を志望しました。そ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場について控室で待った後、面接室に移動する流れでした。

質問内容

志望動機、自己PR,アトルに入った後どうなりたいか、前回の講演会についての感想、後援会から考えが変わったこと、その理由、医薬品卸についてい自分なりの考え、医薬品卸のほかの会社と比べてアトルはどのぐらいの位置にいるのか。

内容

社長による講演会と、アトル本社の物流センターの見学がありました。

注意した点・感想

最終面接に進んだ人だけが参加できるイベントということもあり、少し緊張した雰囲気でしたが、途中からは和やかな雰囲気だったと思います。最終面接前にこのようなイベントがあると、本当に自分がアトルに入りたいのかという気持ちの確認をするうえで助かります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方でした。女性二人です。

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、控室で待つように張り紙があり、そちらで待っていると面接官の方が迎え来られ、面接室へと向かいました。二部屋あり、同時に二人行いました。

質問内容

志望動機、自己PR、大学時代頑張ったこと、挫折してそこからどうやって立ち上がったのか、ほかの医薬品卸は受けているか、ほかの医薬品卸とどのように比べているのか、その理由、アトルに入った時どんなところで役立てると思うか、などでした。

試験科目

常識問題

各科目の問題数と制限時間

それぞれの分野で制限時間があり、図形や計算、地理など様々なジャンルがありました。

対策方法

どこかの業者の問題でした。時間はかなりギリギリで、間に合わない人も多くいました。自分としては対策は必要ないかと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場についた時点で受付と同時にエントリーシートを渡し、

GDのテーマ・お題

自転車のマナー向上のための解決策を考える

GDの手順

各グループ5,6人ほどで司会進行と発表役を決め、それぞれの意見をまとめながら話し合い、時間内に各グループの前にあるホワイトボードに案をまとめて1分間の発表を行いました。面接官はすべてのグループを見回っている感じでした。

内容

医薬品卸に関する説明とアトルについての説明があった後、複数のグループに分かれて社員を囲む感じで座談会がありました。

注意した点・感想

なるべく話を聞き逃すことがないように集中して聞くようにしました。それぞれが思い思いの質問をしていたように感じます。社員の方もどの質問にも嫌な顔せず丁寧に答えてくださいました。文系の方が多くて安心しました。

アルバイト・ボランティアの仕事内容、活動内容について

飲食店でキッチン及びホールを務めています。

ゼミ・専攻

合成を行っています。

部活動・サークル・クラブ（中学・高校時代も）

中学時代は吹奏楽部、高校時代はバトミントン部および生徒会、大学ではバトミントン部に所属しています。大会にも多く出場し、表彰台にも上がりました。