【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に案内され、呼ばれたら面接へ　【質問内容】①学生時代に力を入れたことを教えてください。 私は◯◯の◯◯として、◯◯の活性化に取り組みました。コロナ禍の影響で応募がゼロとなっていた状況を打開するため、告知方法の改善と応募フロ...

【試験科目】言語、計数理解、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解が52問25分で、計数理解が40問35分、パーソナリティが68問約20分　【対策方法】特に対策は行わなかったが、どのような形式で問題が出るかは把握しておいた方がいいと思う。 特にテスト結果を重視しているわけでは無いとのことだったが、最終面接で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室にて待機、案内されたら面接へ　【質問内容】①なぜ金融業界を志望しているのですか 軸である、自己成長を通して地域に貢献できる、と合っていると思ったからです。お金は誰にとっても必要不可欠であり、その知識を蓄えることでお客様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生ゲームを用いて金融知識について学びました。そこでは円安や円高が含まれていたり、出世できた場合できなかった場合など様々な場面が組み込まれていたことで金融業界、また人生のキャリアについても知ることができました。　【ワークの具体的な手順】班が決められており、そのメンバーでゲー...

【説明会の具体的な内容】若手の方、業務職の方が来られ、お話をお伺いした。早期先行のための行事。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームなイメージを抱いた。 めちゃめちゃバリバリ働くというよりかは、みんなで楽しく頑張れば結果ついてくるよねーってタイプな印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、ローンの相談で来られたお客様からお聞きしたいことをグループワークで話し合うという課題でした。それぞれ、書記や発表者、司会など役割を決めてから、どういうことを聞きたいか話し合いました。　【ワークの具体的な手順】役割分担をして、話し合い、発表者が発...