ノースイ

3.2

【志望動機について教えてください】食を通じて健康を支え、生活の質を向上させるためです。調達から生産加工、販売まで一貫して携われるノースイ・バリュー・パイプを活用して、農畜産物から水産物まで世界中の多種食材を扱い、冷凍素材・加工食品を幅広い世代に提供できる貴社の一員として社会を支えたいと考えます。素材の良さを最大限に引き出し...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。（400文字以内）】商品の提供の仕方や模擬営業体験、更にはフィードバックまで頂ける貴社のプログラム内容に惹かれたからです。私は食を通じて地域交流を行うボランティアに参加した際、｢美味しい食事は生きる喜びに繋がる｣と実感しました。そのため食品メーカーに興味があり、中でも生活スタイルの...

【自己PR】私の強みは、やると決めたことは最後までやり遂げる力です。困難な状況でも、落ち着いて設定した目標まで行動することができます。この力は大学3年次のゼミ活動で◯◯人のゼミ生をまとめた経験で発揮しました。私は◯◯に選出された時から、意見が飛び交う活発なゼミを目標に掲げていました。しかし、今年は全てオンラインのゼミ活動の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会の形式のインターンシップであったため、インターンシップ中に何かの課題に取り組んだということはない。そのため、インターンシップに参加したというよりかは、セミナーに参加したような気持ちになる内容のインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→座談会　【...

【説明会の具体的な内容】採用情報→福利厚生説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生制度が充実している会社　【このイベントを通しての感想】普通の説明会では聞きにくい、福利厚生制度について詳しく知ることができて良かった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品をどのようにプレゼンするかというテーマだった。複数ある商品候補から各チームで1つ選び、提案する取引先も自由に決めることができた。話し合いの時間は1時間近く取られていたが、プレゼン時間は2分ほどと非常に短かった。　【ワークの具体的な手順】最初にチーム内の役割を決めて始...

【あなたが当社のインターンシップに参加する目的は何ですか？】「食品業界の営業職において、どのような視点を持つことで2グループの顧客を満足させることができるのかを学ぶこと」です。私は貴社の営業活動では、取引先の小売店等と最終消費者の2グループに顧客を分類することができるのではないかと考えています。また、取引先と消費者の双方が...

【将来の夢を教えてください。】私の将来の夢は世界中の人たちに日本の美味しい食べ物を届けることです。先日私はボランティア団体で◯◯に行き、現地の子供たちに◯◯の作り方を教える活動を行ってきました。子供たちも喜んでくれ、私自身とても満足する結果にはなりました。しかし作物の作り方を教えただけでは◯◯の人達が貧困からすぐに抜け出せ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や業界などの基本的な説明から始まり、入社後はどのように成長していくかなども教えて貰った。発表やプレゼンなどは特になく、基本話を聞いているのみ。午前の部と午後の部と分かれているが、基本的な内容は同じ。　【ワークの具体的な手順】話を聞く。終わり次第現地解散。　【インターンの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）平成27年度の資料を利用しながら、冷凍食品業界の概要説明 （2）会社概要の説明 （3）グループワーク（チームはあらかじめ編成されている） 　　→自分たちが営業担当として行う。各グループで決めた店舗に自社商品を提案 （4）グループワーク各班発表 （5）冷凍食品...

【インターンに参加しようと思った理由（字数制限なし）】応募理由は2点あります。1つ目は、現在、食品メーカーに興味があり、その中でも今後も需要が拡大すると予想されている冷凍食品業界に興味があるためです。そのため、今回インターンシップに参加することで、より深く貴社について知ることができると同時に、業界についても知ることができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し上の役職になった。しかし、進行役の男性は一緒の人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、会議室で待たされ、終わった人から面接に望み、終了後次の流れを教えてもらって解散した。　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容だった。しかし、自分のサークルのことなど話したら、同じ出身...

【試験科目】数学、国語、英語、理科、社会　【各科目の問題数と制限時間】2時間で全てとく。　【対策方法】なし

【内容】1時間ほど会社の概要などを説明してもらった。　【注意した点・感想】面接官か分からないが会社の人なので、笑顔でハキハキと接するようにした。また、内容も興味があることがあれば質問して、印象を与えるよう行動した。最後に名刺を頂いたので、お礼のメールとともにOB訪問の予約を取り付けた。

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】履歴書に沿って質問され、一次二次面接と同じような質問も多いように感じたが、研究について深く聞かれ、答えられないことは分からないと言った。最後に、第一希望か再度聞かれたが、第一志望だと言ったら少し笑われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの人が占めていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に筆記試験を受け、その後面接し、終わった組から帰った。　【質問内容】会社で何がしたいか、普段料理はするか、するならどんな料理を作るか、どうしてこの会社で働きたいのか、自分の特技をどう生かしてどのように仕事ができ...

【質問内容】女性でも関係なく働けるかと質問したら、男性女性関係なく海外に飛ばされると教えてもらえた。また、どんなタイプの人が働いているのか、福利厚生は実際にどうなっているかなど、突っ込んだ質問をしたり、特に気を使わずに質問した。　【注意した点・感想】わざわざ時間を割いてくれているので絶対に遅刻しないことや、1時間じゃ聞き終...

【内容】履歴書提出と会社説明と質問タイム　【注意した点・感想】履歴書で人が絞られるので、大学指定の履歴書を準備する必要がある。また、エントリーシートはないので会社でやりたいことなどは全て面接で聞かれる。また、会社説明会で、質問タイムがあるので積極的に手をあげて顔を少しでも覚えてもらえるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、その後呼ばれる　【質問内容】なぜ海外と繋がる仕事がしたいのか 海外展開を強化するにはどうしたらいいと思うか 仕事で困難なことにぶつかったらどうするか 今受けている企業がもし受かってもここがいいのか 大学の研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、順番がきたら呼ばれる　【質問内容】志望動機 なぜ水産系か 大学の志望理由 ほかの水産商社よりもなぜここがいいのか どのような仕事がしたいか 海外勤務がしたいそうだが、大変だけど大丈夫か 出張や転勤があるが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員、おじさん5人、威圧感がすごい　【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を受ける。そのあと、2つのグループに分けられ前半と後半に分かれて面接を行う　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代頑張ったこと 会社に入ったらどんな仕事をしたいか 自分の強みをどの...

【試験科目】言語、非言語、英語、時事問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で約50問程　【対策方法】英語の勉強

【志望動機】水産食品を通じて世界に健康とおいしさを提供したいと考えております。理由は大学で水産資源や水産食品について学び、水産物への興味が強いこと、そして◯◯でのワーキングホリデーを経験して、海外への意識が高くなったことです。日本のみならず海外へ向けてより良い水産食品を届けたいと考えております。その中で、御社の特にエビ類に...