採用担当の方が非常に丁寧に説明してくださり、質問にも親身に対応してくれたことで、社員間の風通しの良さや誠実な社風を感じました。また、「部署をまたいで協力する力が大切」といった説明からも、部門間連携を重視する文化が伝わってきて、働くイメージが湧きました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
給食・病院・社食向けの業務用機器を通じて、食の安心安全を支えるという同社の役割や、BtoBならではの安定した事業構造などについて具体的に理解することができました。コロナ禍でも売上を伸ばしていた実績や、高官庁・自治体との取引実態も紹介され、信頼感のある事業だと実感しました。
参加者の印象
特に学生同士のディスカッションなどはなかったため、他の参加者の発言内容や雰囲気についてはあまりわかりませんでした。
採用・選考の情報
AIマッチングを通じてスキルや適性に応じた面接を案内する形式であること、選考前にはIR資料などの情報収集も重視される点が明確に説明されました。どのような人物を求めているのか(協調性・コミュニケーション力のある人)という説明も具体的で、次のアクションが明確にイメージできました。
仕事内容・キャリアの魅力
初期配属時に工場研修があり、製品理解を深めた上で営業や管理・技術などの部門に進むというキャリア設計が印象的でした。営業はルート営業中心で、一人で解決せず周囲と連携しながら取り組む仕事が多く、丁寧に関係構築する力が活かせると感じました。
働く環境の魅力
住宅手当や借上げ社宅制度、引越し補助、5万円の福利厚生制度など、生活を支える制度がとても手厚いと感じました。有給奨励日や年6回の食事会、OJT・メンター制度なども充実しており、安心して長く働けそうな環境だと感じました。

