沖縄県庁の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

適性検査は、YG性格検査。 論文試験は、女性の社会進出について県の施策と絡めて書く課題だった。

承諾/辞退理由の詳細

全県規模で沖縄の社会経済に影響を及ぼし、理想とする姿を追求できるのは、沖縄県職員として働くメリットだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前項のGDの審査員と同じ3人組で、ベテランの職員の方が2人と若手〜中堅の職員の方が1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付の職員が入室→出席確認とお題提示→シンキングタイム（10分間）→GD審査員（個別面接官と同じ人）入室→通し記号順で一人1分前後での意見発表→30分間討論（まとめての発表は無し）

試験科目

教養試験→専門試験の順番。試験の合間に昼食休憩あり。

内容

業務説明、組織説明、職員の一日の業務、採用試験の説明、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

他の公務員試験で内定をいただいたため、より魅力に感じた方をとった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

会場到着から選考終了までの流れ

試験室で待機、お題が渡された後に10分間各自で考え、そのあと20分間討論

試験科目

小論文

試験科目

教養試験と専門試験

採用人数・倍率

50人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。年配の方、中堅の女性、若めの男性職員であった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→出席点呼→GDの流れの説明→会場に移動

試験科目

いわゆる地方上級の試験です。