泰盛貿易

3.6

【自己PR （400）】私は「一つのことを継続し、極めること」を信念に、粘り強く努力し続けます。私は◯年間◯◯をしており、チームに所属して技術向上や◯◯を目標に練習をしています。高校3年生の時には勉学との両立が困難になり練習を休止しましたが、大学進学後「諦めずに続けたい」という思いからチームに復帰しました。そして、自分に不...

【当社のどのような点があなたに合っているとお考えですか。そのように考えられた経緯やご経験も併せて回答下さい。（400文字以内）】合っていると感じるのは、（1）最終現場まで自ら足を運び、（2）世界のヒトやモノを繋いでいる点だ。私は◯◯を訪れる前、大多数の人が食料に乏しく、痩せ細っていると考えていた。しかし、実際は、経済的に不...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの会社説明会のようなインターンシップ。会社概要説明と質疑応答があり、最後に次のインターンシップ（day1,5とday2）の案内があった。やりとりはチャットランを用いて行い、顔出しは無しだった。　【ワークの具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1.5の動画の最後にday2参加前に回答するタスクが提示された。法人営業について〜から始まる2題の問いから1つを選択し、100字程度の回答を用意した上でday2に参加した。当日は回答に対しフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】事前に課題に回答し、インターン...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に特に力を入れたことは、◯◯留学中の世界史の授業です。「世界中の人々との歴史観交流」を留学の目標としており、そのために4人のクラスメイトに声をかけ、各々の歴史観を共有するためのスタディグループを作りました。しかし、議論するにつれて歴史観は個人規模でも異なることを知りました。そこで、よ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、駐在員の方が現地でよく遭遇するトラブル等について事前の情報をくださり、それに関してあなたならどう対応するか、何を1番最優先するか等の実際のケースに沿った課題が出されます。その答えはインターンシップ中に回答する形です。　【ワークの具体的な手順】各個人が用...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、日本企業の協力で外国社会を豊かにしたいと考えるからです。私は大学2年次から◯◯で半年間の交換留学の経験をしました。滞在していた◯◯はバイク社会であるため、交通渋滞や排気ガスによる大気汚染が問題となっています。ある日私は街を歩いている時に、工事現場に日本国旗があることに気が付きました。何...

【志望動機を800字で書いてください】貴社を志望したきっかけは、2度のインターンシップで企業風土に惹かれたことです。貴社からは「社員一人ひとりが向上心を持ち、チャレンジする人を応援する風土」「若いうちから挑戦できる環境」「大らかで温かく支え合う雰囲気」という社風を感じました。その一員に加わり、世界を舞台に活躍したいという思...

【志望動機】私のやりたいことである、ビジネスを通してアジアと日本の発展に貢献することが貴社で働くことで達成できると考えるからです。私は学生時代にオフショア開発に携わった経験から、異なる商習慣を持つ現地のメンバーとともに共通の目標に向かって仕事を行うことにやりがいを感じました。貴社でのインターンシップを通して、新卒に対しても...

【説明会の具体的な内容】営業社員が滞在先でどのような仕事、生活をしているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】普通　【このイベントを通しての感想】海外で仕事がしたい人にはいい仕事だと思った。

【志望動機（800文字以内）】私が貴社を志望する理由は、2つある。1つ目は貴社の「共存共栄」の使命をもとに現地に根差した事業活動を展開できることに魅力を感じたからである。私自身、利益を得るための取引先として国外の企業と関わるのではなく、大切なビジネスパートナーとして信頼関係を構築することが、広く社会貢献につながると感じる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、交通費の申請など事務手続きをした後、就活の状況について軽くヒアリング。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・交換留学について ・途上国での滞在経験について、◯◯◯◯の印象 ・入社後に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と営業の方。どちらも50代くらいに感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続。 相手が入ってきたら面接開始。　【質問内容】・就活状況について ・大学生活で力を入れて取り組み、成果をあげたこと2つ →そのうち1つについて永遠深掘り。苦労、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員と、若手の総務部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたURLに繋ぎ待機。相手が入ってきたら面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・交換留学に関して。 ・◯◯ではどこに滞在したのか。そこで学んだこと ・その他海外経験 ・短期留学に関して ・1回目...

【自己PR】私の強みはパッションと相手の立場に立てることだ。◯◯の活動で、イベントの◯◯として、この2点を発揮した。◯年生主体のイベントだったため、後輩から「全容が不明確な自分たちは迷惑だ」「参加する意味が分からない」という声があり、一体感がうまれなかった。どうしたら後輩が当事者意識を持てるか考え、イベントの全容を明確にす...

【自己PR】私の強みは「挫折を経験しても前に立ち行動する力」です。持ち前の明るさと向上心で積極的に行動し、周りの人と協力して物事をより良い方向に進めることができます。その中でも力を入れたことは、インターンシップの運営を行う学生団体での活動です。前半では、多くの時間を割いて頑張ってきたにも関わらず、目標数の参加者を集められず...

【自己PR】私の強みは、考え方や価値観の違う人とでも良好な人間関係を築くことができることです。イギリスへ交換留学をした際に、留学生同士で各国の食文化について議論する機会がありました。しかし、文化や価値観の違いから口論になってしまい、これを機にクラス内の雰囲気はとても良いとは言えない状況でした。この問題を解決するために、私が...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたのでそちらに行くことにした　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と就職活動の状況について話しました。　【質問内容】ESに沿った質問。面接官の方がそれぞれ気になったことを質問されるスタイル。とくに難しい質問はされずに、海外で働くことに抵抗はないか、などの質問だ。最後は趣味についての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に頑張ったことをできるだけ教えてください。この質問に対して、自分がどのように動いたのか、なぜ頑張れたのか、苦労したことな何か、モチベーションはなどなど質問されました。学生時代に力を入れたことにもレパートリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機、なぜ”商社”なのか、5年後・10年後のキャリアプラン、5年後・10年後自身はどうなっていたいか、ほかにどのような企業・業界を受けているか、就職活動の軸はなにか等。しっかり対策をすれば難しくはないと感じました...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、現地の人の身近な存在として日本の力で海外の発展に貢献できるからだ。私は幼少期に中南米にある◯◯に住んでいた。よく通っていた魚市場には日本国旗が掲げられており、不思議に思って現地人に聞いてみた。すると「この市場 は日本の協力によって改築されたんだよ、ありがとう」と言われ、日本の技術は海外...

【志望動機】私は、東南アジアを中心とした、現地のビジネスパートナーとの共存共栄を目指した貴社の事業内容に魅力を感じ、志望しました。私は、将来東南アジアと日本を結び、ともに成長し友好関係を育む仕事に携わりたいと考えます。私は貴社で、現地のニーズに応える日本製商品の輸出入に携わることで、東南アジアの発展に寄与するとともに、商品...

【 自己PR（文字数指定なし）】私の強みは忍耐力です。高校時代、体育会◯◯部に所属していた私ですが、大学では体育会◯◯部で活動しています。しかし、50人を超える部員は私以外、高校で◯◯経験者であったため、入部当初は私だけ技術的に劣っていました。そこで私は、技術を向上させ、チームの戦力となるため、練習量の増加に限らず、練習内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に現地に駐在する社員の同行。毎日違う駐在員がインターンシップ生とペア（時に社員2人）になり、営業先に行って商談など、具体的な業務の様子を見学する。 最終日には営業同行の経験を踏まえて、インターン生がまとめ・提案を発表する会が行われた。　【ワークの具体的な手順】起床・朝食...