サイデン化学の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、研究職の社員二人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

質問内容

質問内容は一次面接とほとんど一緒で、志望動機や研究内容、他社の選考状況など、基本的な質問ばかりだった。その回答の中で、社長が気になったところを追加で質問していくというような流れだった。自分の体感ではほぼ最終確認だけの面接のように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、研究職の社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、別室にて待機。その後呼ばれたら面接会場に移動。

質問内容

志望動機や研究内容、現在の大学を選んだ理由など、基本的な質問ばかりだった。面接時間が20分と少ないので、それほど深堀は無かった。しかし、研究内容については研究職の社員の方から興味をもっていただいたため、かなり深堀された。

志望動機

私が貴社を志望した理由は、大学で学んだ化学の知識を活かして高い機能性を持つ高分子材料の開発に携わりたいからです。私は研究室において◯◯を専攻していますが、試作から評価までのサイクルをより短いスパンで数多く行える高分子材料の開発に魅力を感じています。そのため、高分子材料の開発を行っている企業を中心に企業研究を行っていました。...

各質問項目で注意した点

書式自由の履歴書を送ることが出来るため、自分の志望度が伝わる書式を選んだ方が良い。

志望動機

化学の力で人の役に立つものを多く生み出したいです。その中でも製品を支える素材に興味を持ちました。就職活動中に自分の知らない所で多く使われていた接着剤や粘着剤に出会いました。特に貴社はアクリルエマルションのトップメーカーであり、長年積み重ねてきた技術力に魅力を感じました。また、自分で考えた事を実行しやすい、自由度の高い社風だ...

自己PR

私は縁の下の力持ちです。大学で◯◯を手伝うアルバイトに従事し、合格発表後は多くの方が来店されます。しかし、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。正社員が学生スタッフのケアをし切れていない為だと考え、学生スタッフと頻繁にコミュニケーションをとり、不満を聞き出しました。更に個人的に解決策を考え...

得意科目・専攻科目

大学・大学院と化学を専攻しており、◯◯の研究室に所属しています。現在は細胞膜を透過する◯◯の合成研究を行っています。診断や治療に使用する薬として応用できるか、検討を行っていく予定です。