【試験科目】パーソナリティテスト　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分　【対策方法】最終面接の決定と同時に事前の実施を連絡されたため、対策は特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでの説明会、職場見学の後に個人面接　【質問内容】・なぜ営業職を志望するのか ・計画を立てて取り組んだ経験 ・何かを改善した経験 ・大きな目標とそれを達成するためにどうするか ・得意不得意なこと、それを感じたきっかけ ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】いったん別室で待機し、すぐに面接の部屋に呼ばれた。　【質問内容】社長との1対1の面接で、志望動機や自己PRなどの質問はされず、ざっくばらんに話そうという雰囲気だった。 こちらに質問を求められたため、営業職についての適性や、今後の事業の方...