西日本メディカルリンク

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【承諾/辞退理由の詳細】お客様対応や定期的な勉強会があり、夜10時過ぎてから残業代が発生するため、そんなに遅くまで仕事をするんだという印象が強かったため。　【採用人数・倍率】6月の時点では2名でした。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と話（雑談など）を行い、面接時間になると会議室に入り、面接開始でした。終了後は解散でした。　【質問内容】なぜこの会社を選んだのか、自己PR、学生時代に力を入れたこと、どうやって通うか、自宅からどのくらい時間が...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので集まり次第開始でした。　【GDのテーマ・お題】取引先病院に医療機器を提案しよう　【GDの手順】事前に郵送で当日に使う資料が送られてきました。それを読み込んで商品（医療機器）の特徴をおさえるような形でした。 当日は、病院の要望に応じて何の商品を勧めるか学生同士で話し合い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、繋がるとすぐに面接開始という形でした。終わると直ぐに通信を切りました。　【質問内容】志望動機、どうしてこの業界、貴社を選んだのか、自己PR、この大学を選んだ理由、卒業研究テーマを選んだ理由、アルバイトの...

【試験科目】国数英と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので、通常のSPIと同じ問題数　【対策方法】SPIの本やマイナビの対策を繰り返し解いておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ