落合

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】職場の落ち着いた雰囲気が自分の静かな性格に合っていると感じたから。特に若い人が多く、働く上での価値観も近いのではないかと感じたから。また、他に受けているところよりも福利厚生が良かったから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】支店に3人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で落ち着けるよう、先輩の社員がお話をしに来てくださった。面接が終わると玄関まで先輩社員が見送ってくださり、終了した。　【質問内容】なぜこの企業、業界を選んだのか。説明会を受けて感じたこの企業の雰囲気や社風について。働く上で一番大切な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の方で、女性の方と男性の方1人ずつだった。年齢層は高めだったため、歴はかなり上のように感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接というような感じだった。　【質問内容】大学で学んでいることや学生時代に力を入れたことなどを主に聞かれた。また、あまり表には...

【内容】企業説明や、先輩の質疑応答。実際に働かれているところを見に行ったり、食堂までも見ることができた。　【注意した点・感想】オンラインだけでなく、対面の説明会があった。対面での方が実際の雰囲気を知れることができたので対面での説明会をおすすめする。あまり質問を考えていかなかったため、質問はできるだけ何種類か準備しておいたら...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・仕事内容 ・募集要項 ・選考スケジュール ・社内見学　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】支店長の方や社員の方は明るい方が多い。並行して行う業務が多く忙しそうな印象でした。　【このイベントを通しての感想】コロナ禍...