【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】労務部の男性　 労務部の女性　　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、待合室で待機 呼ばれたら入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 周りからどんな人と言われるか 就活の軸 他に受けている企業はあるか　　など ...

【当社の志望動機】私たちの生活を支えてくれている仕事は身の周りに数多く存在しており、その数多くの中でもエネルギー供給という仕事は本当の意味で必要不可欠です。貴社は、長年にわたり安定したエネルギー供給を担い、社会の発展に貢献されてきました。私も貴社の一員として、人々の生活を支える仕事に携わりたいと思い、志望いたしました。　【...

【試験科目】適性検査(能力・性格)　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、そんなに長くなかったと思います。　【対策方法】特にいらないですが、一貫性が大事です。同じような質問を何度かされるので、自分が前どう答えたのかを確認しながらした方がいいと思います。

【当社の志望動機をご入力ください。】社会インフラを支え、地域社会に寄り添った貢献ができるからです。私は大学合唱団で指揮者を務める上で、団員が快適に活動できる環境づくりを心掛けてきました。その際、意識した点が2つあります。1つ目は信頼関係の構築です。何気ない挨拶も欠かさず、近い精神的距離を保つことを大切にしました。この結果、...

【自己PR】私の強みは傾聴力である。私は2年生の時に、書道パフォーマンスのチームリーダーになった。私は過去に、リーダーの裁量が大きすぎてパフォーマンスがうまくいかなかった例を見た経験から、メンバーと同じ位置に立って一緒に作品を作ることに努めた。具体的には、構成会議の時に未経験者からもやりたいことや演出を聞き、反映させた。最...

【自己PR】私の強みは「課題解決のために周囲を巻き込みながら行動する力」です。私は大学に入学して以来◯◯年間、飲食店でアルバイトをしています。そのうち◯◯年間はホールのリーダーとして、新人教育を担当していました。鶏料理専門店で希少な部位も取り扱っているためメニューが覚えづらく、新人の研修期間が◯◯ヶ月間と長いことが課題でし...