【自己PR】アルバイトで、持ち前の「2種類の柔軟性」を発揮しました。1つ目は、お客様に合わせて対応する「人」への柔軟性です。例えば、お金の取り出しに苦労されているお客様に対し、お手伝いするのか、負担にならないよう他の業務に移るのか、様子から最適な対応を考え、お客様ごと程よい距離を保つ接客にこだわりました。2つ目は、環境の変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませ、2階に案内され指示を待つ。同時間帯に2人ずつおり、作文と面接を入れ替わりで行う。最後に次の時間帯の学生2人と合流し、適性検査を受け終了。　【質問内容】緊張していないか、自己PR、志望動機、ピーアンドピーに入...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアを歩むにあたって他業界の方が魅力的に感じたため。イベント業界を目指して就職活動を行っているわけではなかったため。　【採用人数・倍率】不明だが5名程度ではないか。　【内定者の採用大学・学歴】中京大学、その他不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】80問ほど CDの音声に従って30分ほどで記入しました。　【対策方法】特になし

【試験科目】自己PRの作文、400字程度　【各科目の問題数と制限時間】1問 特に時間で切られることはなく、書き終わった人から提出して帰ってくださいとのことでした。　【対策方法】特になし 念の為、エントリーシートに書いた内容とは別のことを書きました。

【自己PR】私は失敗を恐れず行動できる人間です。 私は大学で舞台音響を専攻しており、5,6人のグループで約半年かけ て公演を制作する実習でこの強みを発揮しました。この実習には、例年はきちんと授業を受けてから臨みます。 しかし、私たちはコロナ禍の影響で十分に授業を実施することができず、機材の使い方も制作の進め方も不安な 状態...