独立行政法人　国立病院機構　近畿グループの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな男性社員3人。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後注意事項の紙を見て待機、面接後すぐ帰宅。

質問内容

志望動機、国立病院機構のどんなところが魅力だと思うか、他に受けている企業はどこか、その中で内々定はあるか、関西内で転勤があるがその点についてはどう思っているか、ジョブローテーションについてどのように考えているか、なぜ事務職をしたいのか

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、2グループに分かれてブレイクアウトルームに入室、終了後直接退室

GDのテーマ・お題

口外しないように言われています。

GDの手順

お題が二種類だされて、グループごとにどちらのお題で議論するかを決め、その後役割を決めるなどして議論開始。グループごとに意見をまとめ、最後にフィードバックをいただく。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

京都の病院の人事担当の方二人。40代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

URLから

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと、国立病院機構の魅力は何か、他に併願しているところはどこか、事務職なので「人の命を助ける」というやりがいは感じにくいかもしれないがそのあたりは大丈夫か

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分くらい、非言語25分くらい、性格20分くらい

対策方法

これまでに様々な企業でテストを受けてきたので、場数を踏んで慣れるようにしていた。

強み

私の強みは、目標を達成するまで諦めず、現状の分析と戦略の改善を繰り返すことである。大学受験に再挑戦した際、現役時の勉強方法を振り返り、なぜ志望校合格に至らなかったかを検討した。その結果、優先順位を考えず、闇雲に問題集を解いていたことが課題だとわかった。そこで、従来の「数をこなす」勉強に固執せず、「質の高い」効果的な勉強方法...

志望動機

医療におけるセーフティーネットの提供を支え、誰一人見捨てない社会を実現したいからである。能登半島の被災地ボランティアで、地震への恐怖を思い出し涙する方々に出会い、人々の日常生活を守るために最も守らねばならないものは人命であると実感した。また、マニュアルに則った画一的な支援が原因となり、被災者の声と実際の支援内容との間にずれ...

興味のある部署、仕事内容

経営企画や地域医療連携に関心がある。理由の一つは、現状を分析して課題を発見し、その解決のために新しい取り組みを行うことにやりがいを感じるからである。二つ目の理由は、一つの病院だけでなく、その病院が含まれる医療圏全体に目を向けることで、より満遍なく医療を提供できると考えているからである。地域の医療動向を含めて情報収集し、新た...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の業界への内定が決まったから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所と面接室が別の場所だったため、時間まで待機室にて待ち、終了したら帰宅。

質問内容

・ESの深掘り（志望動機ややりたい業務について） ・大学を選んだ理由 ・ゼミ（研究室）について ・自分の短所→どうやって改善したのか ・他に受けている企業、選考状況 ・転勤、24時間シフト制の職場になっても大丈夫か ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 定刻通り

GDのテーマ・お題

テーマは非公開にするよう言われている為、言及を控えます。

GDの手順

全体で説明があった後2つのグループに分かれて開始 1グループ面接官2人、学生5人 30分程度のディスカッション

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性1人と女性1人 それぞれ違う病院（職場）の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 定刻通り開始

質問内容

・志望動機 ・就職活動の軸、企業の何を重視しているか ・自己PRと、その深堀り ・近畿グループの中で、どの病院を希望するか、転勤は可能か ・ゼミの内容を具体的に ・他人と意見が対立したときはどうするか ・趣味、ストレス発散方法はあるか ・逆質問

試験科目

言語非言語の問題で、資料の読み取りが多かった。 英語は無し。

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

よくあるSPIやwebテストの対策をしていたら十分だと思う。

志望動機（400字）

私は多くの人々の命と健康に寄与する存在として社会に貢献したいと考え、貴機構を志望する。医療は社会にとって必要不可欠であり、その現場を支える貴機構の業務もまた、社会になくてはならないものだと考えている。 志望するきっかけとなったのは、私自身が、コロナウイルスの濃厚接触者となってしまった際に、不安な気持ちを医療従事者の方々に支...

将来、取り組んでみたい業務について（400字）

私は、管理課と企画課の業務に取り組みたいと考えている。 管理課は、職員の人事や給与を扱うため、医師や看護師の方々が不安を抱いたりトラブルが起きることがない労働環境を整え、医療スタッフの方々が業務に専念できるようサポートをすることで、患者の方やそのご家族の安心と健康に貢献したいと考えている。 また企画課に所属することで、実際...

各質問項目で注意した点

端的に分かりやすく述べるように意識した。 自分自身の経験や考え方を述べる際は、HPや説明会での情報を交えて述べるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

集合場所と、待機場所及び面接室が別の場所だったため、移動、時間まで待機室にて待ち、終了したら帰宅。

質問内容

・エントリーシートの掘り下げ（主にこれが中心です） ・グループディスカッションの感想、担った役割、自己採点だと何点か ・民間病院との違いは知っているか、具体的にどんな取り組みをしているか、知っているか ・他に見ている企業、業界 ・逆質問（最終面接はかなり逆質問の時間があります）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 定刻通り開始

GDのテーマ・お題

外部に漏らさないよう言われているため、伏せさせて頂きます。 当日開始後の発表でした。

GDの手順

5人ほどで1チームにわかれ、ブレイクアウトルームに別れて議論をします。各班に、社員の方が入り、議論を見られます。発言はされません。 時間配分や役割分担も含め、結論を出すまで時間内に終わらせます。発表はありません。 その後、全体ルームに戻り、各班がフィードバックを受けて終了になります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

病院の中堅職員。 それぞれ違う病院（職場）の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 定刻通り開始。

質問内容

・志望動機 ・就職活動の軸、企業の何を重視しているか ・自己PRと、その深堀り ・近畿グループの中で、どの病院を希望するか、仮に希望以外の配属になっても問題はないか ・逆質問（あまり時間がなかったので、時間が無くともすばやく答えられそうなもの）

試験科目

資料の読み取りがほとんどでした。 概算でデータを読み取り、近い答えを選択する、という形式です。他の病院機構と似た問題でした。

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

参考書等

学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）

それは、企業とコラボした大学講義です。そこでは、「企業の新卒募集ポスター考案」という課題にチームで取り組みました。 中間発表の際、企業の方からは「◯◯」という厳しいお言葉を頂きました。そこで、「掘り下げが甘かった」と捉え、ターゲットや掲載場所等を再設定し、何度も話し合いを重ねました。その結果、リメイク版は非常にお褒め頂き、...

自己PRをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは、人のサポートに長けていることです。それを、大学のサークル活動で発揮しました。私は◯◯サークルに所属し、◯◯班のチーフを担っていました。◯◯は、それぞれの細かな点をカバーすることが役割です。他部署チーフと話し合い、それぞれのニーズを叶える◯◯のプラン作成に励みました。単に要望をそのまま受け入れるだけではなく、時に...

当機構を志望する理由をご記入ください。（400）

私が貴機構を志望する理由は2点あります。 1点目は、社会貢献性が高いことです。医療は社会にとって必要不可欠であり、その現場を支える貴機構の業務もまた、社会になくてはならないものです。加えて、貴機構は独立行政法人であるため、民間病院では手の回らない業務も幅広く担っている点にも惹かれております。利益を追求するのではなく、人々の...

自己PRを教えてください

粘り強く物事に取り組み、目標を達成する力に自信がある。私は大学入学当初から「成績優秀者に贈られる給付奨学金の獲得で、家族に恩返しをする」という目標を立て、日々勉学に励んできた。しかし、入学して1年間は授業で習う学説や論理理解に苦しみ、結果を残す事ができず、焦燥感と悔しさを感じていた。そこで、私は大学2年次以降、週に1回ほど...

志望動機を教えてください

病院運営を縁の下から支え、多くの人々の命と健康に寄与する存在として社会に貢献すべく、貴機構を志望する。そのきっかけとなったのが、自身が学生時代にアレルギー疾患によって入院した際、多くの医療従事者の皆様の支えによって快方に向かうことができた経験だ。この経験で、今度は、仕事を通じて、自身が医療現場を支える存在として、社会に貢献...

入構後やってみたいことを教えてください

貴機構に入構後は、第一に管理課、第二に企画課に所属したいと考えている。第一に、管理課を志望するのは、自身が過去にスポーツ大会やPCR検査場の運営に関わり、記録係や事務係として活動した中で、周囲から「ありがとう」の言葉を頂いたことにやりがいを感じた経験からである。管理課では、学生時代の奨学金獲得の経験で磨き上げた、課題を特定...

内容

企業理解の説明会。仕事内容、福利厚生、キャリアステップなどのお話を聞くことができました。

注意した点・感想

オンラインでの開催で、カメラオン、マイクオフでの参加でした。皆さんはスーツでの参加をしていましたが、強制ではないようです。また、最後に質問タイムの時間があるので、聞きたいことは先に考えておくといいかもしれません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

ついたら名前呼ばれるまで待機。

質問内容

・自己紹介 ・他にはどこを受けているか ・なぜ医療分野を受けようと思ったか ・アルバイトは何をしていたか 深掘り ・失敗が許されない場面にあいましたか ・趣味について ・最後に逆質問2つ 〈感想〉 ・失敗体験、苦労体験はしっかりと事前に準備しておくことが必要だと思った。 ・医療に関わる仕事を志すようになった...

会場到着から選考終了までの流れ

説明、グループ分け、発表

GDのテーマ・お題

病院の働く環境を改善する新規案

GDの手順

自分たちで時間配分、役割を決め、テーマの答えを考える時間を取ってから、一人ずつ発表、答えをまとめていくという流れであった。テーマに対する答えを出した後、少し時間が出来たので議論を展開させて他の可能性も探った。全員が討論に参加することが重要だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。すぐ開始

質問内容

貴機構で魅力に感じているところは？ ・力を入れたこと ・自己PR ・苦労したこと 何を考え、どう行動した、そして何が変わったか ・ゼミの内容を具体的に ・意見が対立したときはどうするか ・取り組みたい業務について

試験科目

言語非言語性格

各科目の問題数と制限時間

合計1時間

対策方法

参考書

学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください

現状、少子高齢化やコロナ禍の影響で地方部は人口が減少し、その持続可能性を高めるための対策は急務となっています。そこで、ゼミ活動では今後確実に縮小していく地域社会において、過疎地域が生き残るためにはどのような対策を練るべきか研究しています。私は◯◯県◯◯の◯◯に着目し、問題の本質を冷静に見極め、ターゲティングの再設定や他地域...

当機構を志望する理由をご記入ください。

私はすべての人が生活する上で必要不可欠である病院という場で、人や社会を支える存在になりたいと考え、医療業界を志望します。 私自身が病気や怪我で通院したり、祖父の入院で度々病院を訪れたりした経験から、 多職種がチームとなって患者さんを支えていると実感しました。 こうした経験から、医療従事者を今度は自分がサポートしたいと思い、...

将来、国立病院機構において取り組んでみたい業務についてご記入ください

私は将来、 貴社にて経営に関する業務に取り組むことで、地域住民の健康に貢献したいと考えています。 大学にて人口減少や過疎化により、 今後大都市圏以外では病院の経営が難しくなることや､ 病院の集約化が必要とされることを学び､ 5疾病5事業を中心に扱う国立病院が現在よりも地域医療 提供体制の中で中心的機能が求められると考えてい...

学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300）

六人班で共同論文を作成したことです。長期間の作業の中で、班の士気が低下することもありましたが、当事者意識を持ち、状況の改善に注力しました。（1）士気を高め、取り組みやすい状況をつくろうとしました。具体的には、自分自身が誰よりも文献収集等に注力して情報を提示すること、意見を聞きだし、着実に合意へ導くことや、毎回疑問点の共有機...

当機構を志望する理由をご記入ください。（400）

医療提供のための環境づくりを通し、社会の基盤として多くの人を支えたいです。大学で社会課題を学ぶ中で、高齢社会における医療、地域の特性にあった医療体制の重要性を感じ、医療を支えることは社会の基盤を支えることだと考えています。貴機構は、政策医療実施の場としての役割を持ち、患者目線の質の高い医療を提供しています。また、研究面や災...

将来、国立病院機構において取り組んでみたい業務についてご記入ください（400）

企画課の医事部門で、診療報酬の管理に関する業務や、地域の医療機関との連携業務に関わりたいと考えています。診療報酬は収入源そのものであり、質の高い医療を維持していくうえで欠かせないものだと考えています。最大のネットワークを持つ貴機構で、そのような責任感ある仕事を果たすことは、大きなやりがいをもって働くことができると考えます。...

学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）

ゼミナールでは、「◯◯法」をテーマとし、新型コロナウイルス禍の◯◯◯◯などについての検討や、ディベートを行いました。積極的に条文や新聞記事、判決文などを読み解き、考えを深めることに特に力を入れました。また、学生時代、私は災害関連や学習支援などのボランティアを経験しました。そのなかで、◯◯災害の被災者の方々との交流イベントに...

自己PRをご記入ください。（400文字以下）

私のアピールポイントは、責任感が非常に強く、物事に全力で取り組むことができるところです。私は、大学で学生自治会の◯◯委員会の◯◯を務めました。約◯◯名が在籍する、この委員会の使命は、◯◯大学生と留学生の国際交流の輪を広げることです。そのために◯◯として、会議で活動の方向性を示しました。また、大学内組織との円滑な連携のために...

当機構を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）

私が貴機構を志望するのは、使命感をもって、人の命・安心を守ることを支えたいためです。なぜかというと、災害系のボランティア団体で◯◯◯◯の大会に出場したことで、人の命を守ることを支えたいという思いを強く抱いたためです。さらに、昨年、新型コロナウイルス禍のなか、◯◯が病院に入院して手術を受けました。その際、病院はいかなる状況で...

イベント詳細

国立病院機構について 事務部門の仕事内容 座談会・質問会（NGなし）

実施日程

2020年11月末

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

なぜ国立病院機構のインターンシップに参加したいか。

医療機関の事務に興味があり志望しました。国立病院機構は、他の病院と違い政策医療の実施の場であり、日本の医療に貢献ができると思いインターンシップを通じて国立病院機構の事務の業務内容について学びたいと思います。

各質問項目で注意した点

国立病院機構でしかできない点を強調し、書きました。

実施日程

2019年1月中旬

実施場所

大阪

インターンの形式

実務体験形式

採用人数・倍率

内定者懇親会に来ていたのは30名ほど

内定者の採用大学・学歴

大阪教育大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会、学生団体