フジ住宅の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PRを記入してください。（400字以内）

私の強みは、高みを目指すために努力を惜しまないことです。高校時代、バレーボール部での経験を通じて葛藤と困難を乗り越えました。新体制下で同学年の中で私だけがベンチメンバーになり悔しさと屈辱を味わいました。自信をつけるために、得意としていたサーブの技術や質の向上に努めました。肩や体幹を鍛えるトレーニングなどの地道な練習の成果が...

学生時代に取り組んだことについて教えてください。（400字以内）

大学生活を有意義にするため、様々な業種のアルバイトに挑戦しました。飲食店のキッチンスタッフや塾講師、パン・菓子屋での接客・販売・製造のアルバイトを経験しました。各アルバイトは単発のものではなく両立して継続的に働いてきました。自分に適した業務やどんな場面でも臨機応変に対応できる力を身につけることを目指しました。働く中で、業種...

フジ住宅グループを志望する理由をお書きください。（400字以内）

「人々が安心して暮らせる住まいを提供したい」という想いから、貴社を志望します。コロナ禍のもと家で自粛期間を過ごさねばならなかった高校3年生の頃、家族以外誰にも会うことができない日々に苦しみ精神が弱ってしまったことがありました。人との会話をすること以外で支えになったのは、快適で居心地の良い家にいられたことでした。綺麗で安心で...

イベント詳細

①事業内容②経営理念③福利厚生制度について④風土について⑤職場の様子⑥各事業部の紹介（事業内容、1日のスケジュール、やりがいなど）

実施日程

2021年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代の取り組み

学生時代に力を注いだことは、大学で所属している「◯◯学生委員会」における企画の企画長です。私はこの役割を担う以前にある組織やグループのリーダーというものを担った経験は乏しく、課題克服に挑戦したいと強く思い、良い機会だと捉え担当することになりました。私が担当した企画は大学生協食堂を使用したスイーツを販売する企画です。多く販売...

インターンシップの志望理由

飛び込み営業はせずに必ず紹介を受けて営業を行い、もしお客様にメリットがなければお断りする可能性もあるという貴社の営業方針に非常に関心を抱いたからです。契約を交わすことを最優先にするのではなく、「建てて頂いてからが本当のお付き合い」という言葉にもあるように、お客様目線に立つ重要性を学びたいと考えています。加えて、この営業方針...

現時点で興味のある部署をお答えください。

全てに興味あり。

イベント詳細

事業内容 各部門の仕事内容紹介 選考フローの案内

WEBセミナーの感想をお書きください。

「人を大切にする社風」に感銘を受けました。WEBセミナーの中でも特に印象に残っているのが、土地有効活用事業部の方の「お客様にメリットがないと判断した場合はご提案をせず、年間で3～4割の依頼はお断りをしている」というお話です。このお話を通じて、貴社が本当にお客様を大切にされているということを実感することができました。私は、「...

現在選考中（面談含む）の企業の中で第一志望の企業とその理由をお書きください。

【貴社】WEBセミナーの感想欄にも述べさせていただきましたが、「お客様に対して嘘をつかない、正直なご提案」ができる点に魅力を感じています。また、アパートマンション、戸建賃貸、サービス付き高齢者向け住宅、一棟売賃貸アパートなど、幅広い事業を展開されている貴社だからこそ、お客様にとって最善のご提案ができると考えているため、貴社...

自己PR

困難な状況を悲観せず、突破口を見つけようと自ら動き出せる点が私の強みです。◯◯の部長として、部の知名度が低い中、新たな手段で勧誘活動を成功させました。今年度、新入生に◯◯を知って頂くためのコンサートの中止を余儀なくされ、 部内に悲観的なムードが漂いました。私は、どの団体も従来の勧誘活動ができない状況下 だからこそ、いち早く...

イベント詳細

インターンに参加希望の人は視聴必須のオンデマンド説明会。

実施日程

2021年2月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

ゲーム形式

学生時代の取り組みについて

◯◯と言う活動に力を注ぎました。◯◯のあり方や◯◯戦略をテーマに企業研究やアポイントメントから始め、◯◯訪問を行い、成果を報告する◯◯型の活動です。私は◯◯名をまとめる◯◯として参加しました。様々な企業を訪問する中で最も感銘を受けたのが◯◯の◯◯です。大規模かつ世界的な◯◯等について伺いました。この活動から第一線で活躍して...

自己PR

私の強みは、周りを分析する力と統率力です。◯◯会で◯◯に任命された際に、この強みを発揮し、全◯クラスの中で◯◯を獲得した経験があります。◯◯として◯◯の獲得を目標としました。しかし、本番までに時間がないという問題がありました。この解決に向け、効率化とメンバーの生産性を向上させる必要があると考え、大きく2つのことを実施しまし...

インターンシップ志望理由

私は大学生活で、ビジネスの在り方や経営戦略をテーマに◯◯を行う任意募集型の活動に力を注ぎました。その活動から、第一線で活躍してこられた方々の考え方や人柄に直接触れることにより、ビジネスとしての考え方や経営者的視点を学びました。この学びを貴社においてどのように活かすことができるかを、貴社インターンシップを通して、体感したいと...

志望動機（企業指定）

私がフジ貴社を志望した理由は、経営理念である「社員のため」という考えに魅力を感じたからです。お客様に満足いただくためにはまず提供する側の熱意がないと、納得のいくものは作り出せません。プレッシャーに耐えながら、それでもやりがいをもって働けば、自分の成長にもつながると思います。貴社でなら、周りの環境に感謝の気持ちを感じながら仕...

自己PR（企業指定）

私は神経質な部分があります。些細なことにこだわりをもってしまうため、大学の◯◯課題でも、細部のミスを無くすために何度も見直しをします。やるからには安易に妥協したくないからです。ですので、時間の許す範囲で確認作業をし、完成度を高めるとともに、提出期限に間に合うよう、計画的に進めることを心掛けています。

フジ住宅グループのインターンシップを志望する理由について入力してください。

貴社の「ちょうどいい会社」という環境が、私の将来像と一致し、大きな魅力を感じたからです。大手企業と並ぶ実績、事業規模を誇りながら、売りっぱなし、建てっぱなしにしないという理念で、お客様へのサポートを継続されている貴社と、地域に密着し続け、規模の大きな事業に取り組み、お客様を幸せにする仕事がしたい私の考えが重なっているため、...

現時点での興味のある部署をお答えください。

全てに興味がある。

自己PR

私は何事も粘り強く続ける力を持っています。　私は惣菜販売のアルバイトをしており、店には多くのお客様が来られていました。中にはマナーの良くない常連のお客様がおられ、レジ業務に少し手間取った時や、お求めの商品が完売していた時に、大声で「早く！」「なんで置いてないの」と言われ、店員や周囲のお客様の空気は重苦しくなりました。　私は...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

京都府立大学、大阪工業大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計職取締役

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると受付の方が部屋へ案内してくださります。部屋で待機しているとそのまま面接官が来られました。また、待機中に御社が取り上げられているテレビ番組を観覧するように言われました。面接が終わると、その部屋でアンケートを記入し書き終わるとそのまま退出して終わりです。

質問内容

最終面接においても履歴書で述べられいる事柄について聞かれました。趣味は何か、学生時代に頑張ったことは何か、就活の軸は何か、などについて聞かれました。残りの1時間ほどはすべて逆質問のために時間を確保されていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

設計職場長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると受付の方が部屋へ案内してくださります。部屋で待機しているとそのまま面接官が来られました。面接が終わると、その部屋でアンケートを記入し書き終わるとそのまま退出して終わりです。

質問内容

履歴書に記載されていることについて詳しく聞かれました。また、中学時代に勉学は学年で何番であったか、得意科目は何であったかなどについて聞かれました。残りは面接官からの質問はなく、逆質問が1時間ほどありました。

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

SPIなので、制限時間中にどんどん進めていくものです。一般的なSPIで、テストセンターで受けるものです。

対策方法

市販の参考書を何周もしました。

自己PR

周囲との協調を図ながら、日様に向かって的でも人間です。高校では◯◯部に所属し、「◯◯出場」を目標にしていました。一時は怪我により練習もままなりないこともありましたが、自身 と向き合いながら能力向上に努めました。また、チーム意識を大切にし、集団で一丸となって切磋琢磨できるよう積極的に指揮や声かけを行いました。その結果大阪府の...

志望動機

家づくりを通して地域社会やお客様へ貢献していく上でまず第一に「社員のため」という言葉から始まる貴社の経営理念に魅力を感じました。聞けばいいだけ、言えばいいだけにあるように貴社や上司の方々が私の能力を100%引き出せるよう考慮して下さる社風に特に惹かれました。その想いを私自身真摯に受け止め、私も貴社の仕事に携わり社会に貢献し...

学生時代に力を注いだことは何か

学生時代に力を注いだことは、3年間続けている◯◯のアルバイトです。アルバイトをするにあたり、◯◯内で1番の講師になる、という目標を立てました。アルバイト当初◯◯内には成績が伸び悩む生徒が多いことが課題でした。そこで私は各生徒に見合った勉強法や取り組み方を見つけ、塾内の先生と情報共有し、生徒の学力向上に努めました。その結果、...

実施日程

2020年1月中旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2019年12月中旬

実施場所

大阪支社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

二次面接まであったが、ほとんど一次面接で決まっていたので不安になったから。あまり深掘りもされず適性を見ているのかどうかも分からない。とりあえず人手不足を解消したいだけなのでは？と思った。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

60歳手前くらいの課長さんでした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→部屋で待機→面接官が入室→1時間ほど話す→退室

質問内容

履歴書と前回の面接が書いた紙を見ながら色々質問されました。学生時代に力を入れたことや自己PRというより、高校での出来事、場所、大学で何を学んでいるかなどでした。ですが、それがあまり良くないからといって落とされることはないような雰囲気でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社した40代後半の男性。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→部屋に案内されて10分ほど待機→面接官が入られて1時間くらい面接→終わってからアンケート記入。（全部で2時間かからないくらいです）

質問内容

志望動機、自身の強み、学生時代がんばったこと、高校の場所や高校時代の出来事、履歴書の中から面接官が気になったことを聞かれます。高校のことでアピールできるエピソードがあれば、用意しておいて損はないと思います。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

問題数は多かった。最後まで解ききれなかった。

対策方法

SPIの青い色の本を参考に勉強していました。しかし、人事の方は、「そんなに難しくないし、勉強せず、自分のこと実力で解いて！」と言っていました。実際に問題は難しくて、時間も足りなかったのですが、通過したのでWEBテストは、そこまで重要視されていないと思います。