選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
フジ住宅
本社:大阪府
資本金:48億7,206万円
売上高:1,239億円【連結】(2025年3月期)
従業員数:1,441名【連結】
インフラ・交通
東鉄工業
【建築部門|早期選考直結】東証プライム上場!JR東日本パートナー×鉄道線路メンテナンス工事において国内シェアNo. 1のリーディングカンパニー《1dayオープンカンパニー》
開催日程:08/28 (金) 04:00 他日程あり
IT・通信
NTTデータ先端技術
★プレエントリー受付中 ★NTTデータ先端技術!NTTデータグループ唯一の技術のスペシャリスト集団!#NTTデータGr子会社 #ITインフラ #サイバーセキュリティ #AI #クラウド
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
10月下旬
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PRを記入してください。(400字以内)
私の強みは、高みを目指すために努力を惜しまないことです。高校時代、バレーボール部での経験を通じて葛藤と困難を乗り越えました。新体制下で同学年の中で私だけがベンチメンバーになり悔しさと屈辱を味わいました。自信をつけるために、得意としていたサーブの技術や質の向上に努めました。肩や体幹を鍛えるトレーニングなどの地道な練習の成果が...
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
①事業内容②経営理念③福利厚生制度について④風土について⑤職場の様子⑥各事業部の紹介(事業内容、1日のスケジュール、やりがいなど)
22年卒|インターン
2021年2月上旬
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代の取り組み
学生時代に力を注いだことは、大学で所属している「◯◯学生委員会」における企画の企画長です。私はこの役割を担う以前にある組織やグループのリーダーというものを担った経験は乏しく、課題克服に挑戦したいと強く思い、良い機会だと捉え担当することになりました。私が担当した企画は大学生協食堂を使用したスイーツを販売する企画です。多く販売...
22年卒|説明会
事業内容 各部門の仕事内容紹介 選考フローの案内
22年卒|本選考
WEBセミナーの感想をお書きください。
「人を大切にする社風」に感銘を受けました。WEBセミナーの中でも特に印象に残っているのが、土地有効活用事業部の方の「お客様にメリットがないと判断した場合はご提案をせず、年間で3~4割の依頼はお断りをしている」というお話です。このお話を通じて、貴社が本当にお客様を大切にされているということを実感することができました。私は、「...
インターンに参加希望の人は視聴必須のオンデマンド説明会。
2021年2月下旬
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代の取り組みについて
◯◯と言う活動に力を注ぎました。◯◯のあり方や◯◯戦略をテーマに企業研究やアポイントメントから始め、◯◯訪問を行い、成果を報告する◯◯型の活動です。私は◯◯名をまとめる◯◯として参加しました。様々な企業を訪問する中で最も感銘を受けたのが◯◯の◯◯です。大規模かつ世界的な◯◯等について伺いました。この活動から第一線で活躍して...
志望動機(企業指定)
私がフジ貴社を志望した理由は、経営理念である「社員のため」という考えに魅力を感じたからです。お客様に満足いただくためにはまず提供する側の熱意がないと、納得のいくものは作り出せません。プレッシャーに耐えながら、それでもやりがいをもって働けば、自分の成長にもつながると思います。貴社でなら、周りの環境に感謝の気持ちを感じながら仕...
フジ住宅グループのインターンシップを志望する理由について入力してください。
貴社の「ちょうどいい会社」という環境が、私の将来像と一致し、大きな魅力を感じたからです。大手企業と並ぶ実績、事業規模を誇りながら、売りっぱなし、建てっぱなしにしないという理念で、お客様へのサポートを継続されている貴社と、地域に密着し続け、規模の大きな事業に取り組み、お客様を幸せにする仕事がしたい私の考えが重なっているため、...
21年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の会社に内定を頂いたため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
設計職取締役
設計職場長
Webテスト/本選考
試験科目
能力検査、性格検査
エントリーシート/本選考
自己PR
周囲との協調を図ながら、日様に向かって的でも人間です。高校では◯◯部に所属し、「◯◯出場」を目標にしていました。一時は怪我により練習もままなりないこともありましたが、自身 と向き合いながら能力向上に努めました。また、チーム意識を大切にし、集団で一丸となって切磋琢磨できるよう積極的に指揮や声かけを行いました。その結果大阪府の...
21年卒|インターン
2020年1月中旬
2019年12月中旬
二次面接まであったが、ほとんど一次面接で決まっていたので不安になったから。あまり深掘りもされず適性を見ているのかどうかも分からない。とりあえず人手不足を解消したいだけなのでは?と思った。
60歳手前くらいの課長さんでした。
中途入社した40代後半の男性。
言語、非言語、英語