ヤヨイサンフーズ

4.0

【志望理由を教えてください。】私は、自分が携わった商品を通じて人々の食生活を支えるという夢を実現するため、貴社を志望する。近年の共働きや高齢世帯の増加に伴い、食の簡便需要は益々高まると考えている。そこで、冷凍食品に携わり、共働きや高齢世帯の方々の生活をサポートする商品を提供したいと考えている。実際に、私の両親は共働きである...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産や商品開発、営業など各部門の内容別でワークを進める。資料作成をして発表まで行う日や、商談を体験する日もあった。それぞれのワークの終了後にフィードバックの時間もあり、良かった点から改善点まで具体的にアドバイスをいただける。　【ワークの具体的な手順】ワークや事業の説明→グル...

【ヤヨイサンフーズへの志望理由を教えてください。300文字程度（200文字以上400文字以下）】「安全・安心をすべてに優先して貫く」という理念に共感したからだ。私は現在、◯◯により廃棄予定の◯◯を◯◯に有効利用するため、加工条件を検討している。「加工」を経て新たな価値を創出できる点に面白さを感じ、食品の可能性を引き出すこと...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】性格診断のみであったので、自分を偽ることなく応えればよいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】早期選考での内々定で、人事の方も電話で今後も就職活動を続けることを応援してくれたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加時の人事の方 各部門の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→交通費記入→面接→交通費受取→帰宅　【質問内容】面接何回目か。緊張しているのか。 自己紹介と自己PR 学科ではどのようなことを学んでいるのか アレルギー対応の冷凍食品を拡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加時の人事の方（主に進行） 商品開発（？）の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoom接続　【質問内容】インターンシップ選考で提出したESと面接前に送付した履歴書をもとに質問 自己PRとともに自己紹介 就活状況 サークルについて...

【志望動機300(200～400)】私が貴社を志望する理由は、〇〇だからです。様々な身近な“食”を製造・販売している貴社は多方面から「美味しい」を知ることができると思いました。また、就業体験内容で５つの部門を総合的に学べることが魅力的だったため、貴社のインターンシップに応募しました。私が食品業界に興味を持ったきっかけである...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5部門のグループワークを体験した。生産部門は折り紙を用いた生産効率に関するワークで、そのほかPowerPointを用いた提案を全員の前で1班ずつ発表もした。インターンシップに参加していた社員さんに向けて商談体験もした。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→各自シンキングタ...

【ヤヨイサンフーズへの志望理由を教えてください。300文字程度（200〜400文字）】私は食を通じて人々の心と体を健康にし、お客様の豊かな食生活を支えたいと考えています。その中でも中食や外食などの食の外部化により、今後も需要が高まるとされている冷凍食品で人々の食生活を豊かにしたいと思い貴社のインターンシップを志望しました。...

【説明会の具体的な内容】食品業界について、ヤヨイサンフーズについて理解を深める形でした。会社の商品の試食を行ったり、会社についてとにかく知ってもらうイベントでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く会社について知らないままの状態で、参加したのでイメージはなかったです。ホームページを見た感じのイメージとして...

【あなたが仕事に就く上で、重要視したいことはなんですか？】私の重要視したいことは、「相手に寄り添いながらお客様との信頼関係を築くこと」と「ビジネスを通じて社会貢献できること」の二つです。私は日頃からコミュニケーションを取る際に相手の立場に寄り添って会話をすることを意識しているため、仕事に就く上でもその心を意識してお客様と信...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を小売店へ提案する提案型営業の体験をしました。グループ内で、最終日のプレゼンに向けてパワーポイントを作成し、グループ独自のオリジナリティを考えて、小売店へ商品を提案してくださいというテーマでした。　【ワークの具体的な手順】1日目　自己紹介、グループワーク 2日間　...

【仕事に就く上で重要視したいことは何か、理由も含めてお答えください　400字以内】仕事に就く上で重要視したいことは、信頼関係です。◯◯◯でのアルバイト経験から人との信頼関係が仕事をする上で最も重要だと感じたからです。社内の取り組みで、働いている人の良いところをカードに書き、本人に直接渡す活動があります。一緒に働く人に対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合職採用なので製造、営業、商品開発などの食品メーカーのメイン業務に関わるワークを行いました。営業は提案営業とプレゼン。製造はライン改善。商品開発は新商品を班で考えてパワーポイントでスライドを作成しました。　【ワークの具体的な手順】営業はロールプレイングで、社員が取引先を演...

【その行動を振り返って、その経験は今どのように活かせていますか。400文字】アルバイトをしているレストランのチームワークに活かせています。当店は人間関係と複雑な業務に悩みを持つ人が多くいました。問題解決を先導するためにリーダーになり、改善策を3つ打ちました。1つ目は私のグループメンバー◯◯人に対して1時間の個人面談を行いま...

【周囲の人からどのような人だと言われるか（100文字以下）】「真面目」な人だと言われる。GPA◯◯以上を1年から継続しているように、勉学に熱心という部分もあると思うが、集合場所に時間よりも早めに着いたり、「誠実さ」みたいなものを感じると言われる。　【苦手なことは何か（100文字以下）】チームでの活動で、やらなければいけない...

【人生で最も実施することが困難だったこと、その困難に対してどのように対処したか】最も困難だったことは店頭販売で◯◯を売り切ったことです。私は学部生の時、◯◯サークルに所属しており、◯◯さんと一緒に◯◯のスーパーで◯◯を店頭販売する機会がありました。始めは◯◯の魅力を力説していましたが、足を止めてもらえず苦戦しました。私は◯...

【あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか？】お客様の想いに寄り添うことです。私は商品開発職として「新しい食文化を創造しより豊かな毎日を届けること」に携わりたいと思っています。商品開発職は、自ら蓄積してきた知識を基に商品案に対して工夫を凝らし、細かなニーズを実際に形にする仕事だと考えています。そのため、「健康や楽...

【あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか？その理由もお答えください。（400文字以内）】多くの人に喜びと健康を届けながら、自分自身楽しんで仕事に取り組むことを｢重要視｣したいです。その為にも、私は｢仕事内容｣と｢人｣を軸に会社を選びたいと思っています。まず仕事内容については、生活に必要不可欠で日々のエネルギー源...

【・あなたが仕事につく上で重要視したいことは何ですか。その理由もお答えください。400文字】私が仕事につく上で重要視したいことは「社員を大切にした企業であること」と「ビジネスを通して社会貢献ができる」の二つです。前者ができている企業は社員一人一人がいきいきとし働きやすい環境であると考えます。このような環境は新しいことへのチ...

【あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか？その理由もお答えください。（400文字以内） 】「何をやるか」と「誰とやるか」を重要視しています。前者に関しては、具体的には業務内容です。何を目指し、誰に貢献し、自分はどのように関わるのか。そこを入社前にきちんと理解し、自分なりに咀嚼することが、長期的なモチベーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間でワークを複数行う。営業部門の体験ワークでは実際に商品の営業を人事に向けて行った。商品開発の体験では実際に甘味料の試飲をした。最終日の最後には、3日間の総まとめとしてこのインターンシップで学んだことを基にヤヨイサンフーズの人事になったつもりで企業紹介をした。　【ワーク...

【あなたは、周囲の人からどのような人だと言われますか？（100字以内）】やるべきことを淡々とこなす前向きな性格だと言われることが多いです。友人と同じ状況下で互いに苦しい時期でも、自分の苦しさは人に見せず、友人の相談に乗ってやるべきことをこなすので驚かれることがあります。　【あなたが苦手なことを教えてください。（100字以内...

【周囲の人からどのような人だと言われますか】私は好奇心旺盛であるとよく言われます。その理由として知らない物事に対しての探究心がとても強いからだと考えます。　【あなたが苦手なことを教えてください】私の苦手なことは直ぐに行動に移すことです。私は常に慎重に計画を立てて行動に移すため実行に時間がかかります。最近は、頭で考えて分かる...