ヤヨイサンフーズの通過ES・選考体験談一覧

興味のある科目

ゼミで、〇〇を通して、経済と社会の関係について学んでいます。特に、技術の進歩や経済の発展が、人々の幸福と必ずしも一致しないという点に関心を持ちました。経済成長の裏にある格差などの課題を知り、数字では見えない暮らしの豊かさを考えるきっかけとなりました。今後は、社会や企業活動が人々の暮らしをどう支えているのかに目を向け、探究し...

志望理由を教えてください。

私は、自分が携わった商品を通じて人々の食生活を支えるという夢を実現するため、貴社を志望する。近年の共働きや高齢世帯の増加に伴い、食の簡便需要は益々高まると考えている。そこで、冷凍食品に携わり、共働きや高齢世帯の方々の生活をサポートする商品を提供したいと考えている。実際に、私の両親は共働きであるため、度々冷凍食品に助けられて...

実施日程

8月上旬

ヤヨイサンフーズへの志望理由を教えてください。300文字程度（200文字以上400文字以下）

「安全・安心をすべてに優先して貫く」という理念に共感したからだ。私は現在、◯◯により廃棄予定の◯◯を◯◯に有効利用するため、加工条件を検討している。「加工」を経て新たな価値を創出できる点に面白さを感じ、食品の可能性を引き出すことでフードロス削減などの社会課題を解決したいと思うようになった。しかし、どれだけ社会課題の解決が見...

試験科目

性格診断のみ

承諾/辞退理由の詳細

早期選考での内々定で、人事の方も電話で今後も就職活動を続けることを応援してくれたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップ参加時の人事の方 各部門の役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップ参加時の人事の方（主に進行） 商品開発（？）の方

志望動機300(200～400)

私が貴社を志望する理由は、〇〇だからです。様々な身近な“食”を製造・販売している貴社は多方面から「美味しい」を知ることができると思いました。また、就業体験内容で５つの部門を総合的に学べることが魅力的だったため、貴社のインターンシップに応募しました。私が食品業界に興味を持ったきっかけであるドラマで、食品開発という職種の存在を...

実施日程

2024年8月5日～2024年8月9日

ヤヨイサンフーズへの志望理由を教えてください。300文字程度（200〜400文字）

私は食を通じて人々の心と体を健康にし、お客様の豊かな食生活を支えたいと考えています。その中でも中食や外食などの食の外部化により、今後も需要が高まるとされている冷凍食品で人々の食生活を豊かにしたいと思い貴社のインターンシップを志望しました。また、貴社は「SOFRI」など嚥下能力の低い子供や高齢者にも食を楽しんでもらえるやわら...

イベント詳細

食品業界について、ヤヨイサンフーズについて理解を深める形でした。会社の商品の試食を行ったり、会社についてとにかく知ってもらうイベントでした。

あなたが仕事に就く上で、重要視したいことはなんですか？

私の重要視したいことは、「相手に寄り添いながらお客様との信頼関係を築くこと」と「ビジネスを通じて社会貢献できること」の二つです。私は日頃からコミュニケーションを取る際に相手の立場に寄り添って会話をすることを意識しているため、仕事に就く上でもその心を意識してお客様と信頼関係を築ける人材となりたいです。 なぜなら、相手に寄り添...

実施日程

2023年11月上旬

仕事に就く上で重要視したいことは何か、理由も含めてお答えください　400字以内

仕事に就く上で重要視したいことは、信頼関係です。◯◯◯でのアルバイト経験から人との信頼関係が仕事をする上で最も重要だと感じたからです。社内の取り組みで、働いている人の良いところをカードに書き、本人に直接渡す活動があります。一緒に働く人に対して良いところをカードに書き、本人に直接渡して褒め合う活動があります。口頭ではなく文字...

実施日程

2022年8月中旬

その行動を振り返って、その経験は今どのように活かせていますか。400文字

アルバイトをしているレストランのチームワークに活かせています。当店は人間関係と複雑な業務に悩みを持つ人が多くいました。問題解決を先導するためにリーダーになり、改善策を3つ打ちました。1つ目は私のグループメンバー◯◯人に対して1時間の個人面談を行いました。2つ目は、悩みの傾聴と褒めをフィードバック時に毎日全員1対1で行いまし...

周囲の人からどのような人だと言われるか（100文字以下）

「真面目」な人だと言われる。GPA◯◯以上を1年から継続しているように、勉学に熱心という部分もあると思うが、集合場所に時間よりも早めに着いたり、「誠実さ」みたいなものを感じると言われる。

人生で最も実施することが困難だったこと、その困難に対してどのように対処したか

最も困難だったことは店頭販売で◯◯を売り切ったことです。私は学部生の時、◯◯サークルに所属しており、◯◯さんと一緒に◯◯のスーパーで◯◯を店頭販売する機会がありました。始めは◯◯の魅力を力説していましたが、足を止めてもらえず苦戦しました。私は◯◯さんの接客を見て、自身の接客は一方通行で会話が足りないことに気づきました。私は...

あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか？

お客様の想いに寄り添うことです。私は商品開発職として「新しい食文化を創造しより豊かな毎日を届けること」に携わりたいと思っています。商品開発職は、自ら蓄積してきた知識を基に商品案に対して工夫を凝らし、細かなニーズを実際に形にする仕事だと考えています。そのため、「健康や楽しさを届けたい」という姿勢を持つだけでなく、今は満たされ...

あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか？その理由もお答えください。（400文字以内）

多くの人に喜びと健康を届けながら、自分自身楽しんで仕事に取り組むことを｢重要視｣したいです。その為にも、私は｢仕事内容｣と｢人｣を軸に会社を選びたいと思っています。まず仕事内容については、生活に必要不可欠で日々のエネルギー源となっている｢食｣を通じて、人々に喜びを届ける仕事をしたいと考えています。私は、誰かに喜んで貰う為に...

・あなたが仕事につく上で重要視したいことは何ですか。その理由もお答えください。400文字

私が仕事につく上で重要視したいことは「社員を大切にした企業であること」と「ビジネスを通して社会貢献ができる」の二つです。前者ができている企業は社員一人一人がいきいきとし働きやすい環境であると考えます。このような環境は新しいことへのチャレンジや、モチベーション向上のきっかけになるため、社員の成長が促進されると考えます。私は就...

あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか？その理由もお答えください。（400文字以内）

「何をやるか」と「誰とやるか」を重要視しています。前者に関しては、具体的には業務内容です。何を目指し、誰に貢献し、自分はどのように関わるのか。そこを入社前にきちんと理解し、自分なりに咀嚼することが、長期的なモチベーションの維持に繋がると考えています。後者に関しては、社員様の価値観や考え方、お人柄を重視しています。なぜなら、...

実施日程

9月中旬

あなたは、周囲の人からどのような人だと言われますか？（100字以内）

やるべきことを淡々とこなす前向きな性格だと言われることが多いです。友人と同じ状況下で互いに苦しい時期でも、自分の苦しさは人に見せず、友人の相談に乗ってやるべきことをこなすので驚かれることがあります。

周囲の人からどのような人だと言われますか

私は好奇心旺盛であるとよく言われます。その理由として知らない物事に対しての探究心がとても強いからだと考えます。

実施日程

2019年8月下旬

あなたは、周囲の人からどのような人だと言われますか？（100文字以内）

私は、家族や友人から「周囲の人を大切にしている」とよく言われます。家族や友人の悩みを自分のことのように考え改善策を提案したり、人数に関わらず人と平等に接しているからだと思います。私自身日頃から感謝の気持ちと『親しき中にも礼儀あり』の精神を忘れずに接しています。仕事をする上でも、この気持ちを心に留め、社内や他職種の方と積極的...

あなたは、周囲の人からどのような人だと言われますか？（100文字以内）

努力家や真面目と言われることが多いです。理由は、何事も全力で取り組むからだそうです。一方で、一人で抱え込みがちだと言われることもあります。作業が行き詰まった時には周囲に協力を求めるよう意識しています。

あなたは、周囲の人からどのような人だと言われますか？（100文字以内）

【穏やかだけど、芯を持っている】と言われます。人当たり良く、知らない場所での道案内も調べて丁寧にサポートします。一方、やると決めたら最後まで貫き、卒業論文発表の際は○○に選ばれるほど粘りました。