パスコ

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手2人と営業のベテラン1人　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をして面接　【質問内容】このときから測量業界に対する理解や、ビジョンを聞かれた。特に、測量会社に入ってどのようなことをしたいと考えているのか、その中でどのような役割を果たしたいのかなどを聞かれ...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】通常のSPIの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（私服）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後に面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書かれていることについて聞かれた。あまり事業内容や志望動機など硬い質問ではなく、学生生活でどのようなことをしてきたか、普段はどのようなことをして過ごしているのか...

【学業以外で力を入れて取り組んだこと（サークル、趣味、アルバイトなど）について】高校時代のバンド活動で◯◯を受賞したのですが、その活動の延長線上で作曲に力を入れました。以前のようにバンドという形態ではなく、パソコンなどでプログラムを組んで作曲しているのですが、音源の編集はもちろん、編曲などでどのようにしたら良い音楽になるの...

【承諾/辞退理由の詳細】より業界内で立ち位置を持ち、自身の専攻や興味のある分野で高い業績を持つ企業からの内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明（2022年5月下旬時点） 要項には採用人数50人と記載　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、総務1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入館、交通費精算、面接室入室、相互に自己紹介、面接官からの質問、面接官への質問、終了及び退館　【質問内容】自身の性格（長所短所） 志望動機 当社のサービスについて知っているものについて 学生時代に注力した事、その中で苦...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】失念　【対策方法】他社の選考、マイナビのWEBテストで慣れておく。できれば時間を決めて素早く解く練習を積んでおきたい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、相互に自己紹介、面接官からの質問、面接官への質問、終了　【質問内容】自身の性格（長所短所） 学生時代に注力した事、その中で苦労した点や講じた改善策 研究内容、卒業研究と修論研究ともに もし会社が合わないと感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性、人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、相互に自己紹介、学生への質問、学生からの質問、終了　【質問内容】自身の性格（長所短所） 学生時代に注力した事、その中で苦労した点や講じた改善策 研究内容、卒業研究と修論研究ともに 会社とは何か、仕事とは何か ...

【志望理由、入社後実現したいこと（300文字）】私が建設コンサルタント業界を志望した理由は、学部と修士課程で専攻した都市計画を中心に◯◯や◯◯に関する学問を修め、防災意識の改革を積極的に進める◯◯県で過ごしたことを通じて、「技術をもって安全な社会基盤を構築し、人命を守る」という軸に沿った仕事をしたいと考えたためです。とりわ...

【内容】事業内容や採用スケジュール、新卒社員からのアドバイスなど　【注意した点・感想】動画配信を何度も見返すことができることから、一言の聞き逃しもないように繰り返し再生することで得られる情報を全てメモして次の選考に備えた。3月上旬は説明会等で立て込むため、いつでも視聴ができる動画配信型は有難かった。

【内容】事前に録画していた会社説明会をマイナビ上で観る　【注意した点・感想】映像配信であったため、自分の都合で自由にみることができた。そのため個人的には有り難い形であった。しかし他の企業の都合もあったこともあり、時間があまりなかったので要点だけを取り出し聞いていた。それでも大丈夫であった。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に入ることとしたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・専務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着き次第地下に案内、必要な書類に情報記入後、面接開始。　【質問内容】・志望理由 ・自己PR（長所・短所も交えながら） ・学生時代頑張ったこと ・自粛期間中どんなことに熱中していたのか ・研究はどういった事を行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・自己PR（長所・短所も交えながら） ・学生時代頑張ったこと ・自粛期間中どんなことに熱中していたのか ・研究はどういった事を行っているのか？ ・日常生活の事を絡めた雑談 ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・自己PR（長所・短所も交えながら） ・学生時代頑張ったこと ・自粛期間中どんなことに熱中していたのか ・研究はどういった事を行っているのか？ ・日常生活の事を絡めた雑談 ・逆質問...

【試験科目】基本的な言語・計算　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません　【対策方法】普通にすれば大丈夫

【学業以外の取り組み】学内の課外活動としては、サークルの運営や、◯◯など様々な活動を行ってきました。サークルでは、学部3年次に副代表・◯◯として部室の獲得や他大学との◯◯を実施してきました。学外では学生支援ボランティアに参加したり、イベント企画アルバイトのチーフを務めています。　【研究・ゼミ・得意学問】「◯◯」 気候変動...

【当社インターンシップを希望した理由を教えてください。また、インターンシップでどんなことを学びたいですか。（200文字）】私は、生活に不可欠な｢食｣を通して、人々の豊かな生活に貢献したいと考えています。中でもパンは、一日の食事を通して活躍出来る事に加え、近年の健康志向の高まりに合わせた商品展開より、今後も需要は拡大すると考...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定が出た企業も同じ業界だったため、業界唯一の1部上場企業であったこの会社に行くこと決めました。　【内定後の課題の有無】9月現在はまだありません。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】8月に内定者イベントがあり、10月に内定式があります。　【採用人数・倍率】マイナビの求人掲載では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の役員1人、管理部の役員1人（技術職出身）、人事部の役員1人（営業職出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、入口のロビーで待機。集合時間になったら管理部の若手社員の方が中まで案内してくれる。再度、中の席で会社パンフを渡されて待機。5分後くらいに若手社員に呼ば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの技術職1人、30代くらいの人事部1人、40代くらいの営業職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して、そのまま面接。　【質問内容】自己紹介を交えて自己PR（1分間で3回くらい突っ込まれる）、志望動機（3回くらい突っ込まれる）、学生時代に頑張ったこと...

【試験科目】言語、計数（図形、推理、暗号）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】・他の企業でテストを受けてみる。・本屋で参考書を開き、どんな問題が出るのか把握しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して、その後面接でした。　【質問内容】自己紹介を交えての自己PR（1分間）、志望動機（3回くらい突っ込まれる）、学生時代に頑張ったこと（3回くらい突っ込まれる）、留学に行った理由・印象に残ったこと（自分...

【志望理由・当社で実現したいこと、簡潔に300文字以内にまとめてください。】大学で◯◯学を専攻していたことからGISや測量について学ぶ機会が多く、将来も◯◯に関連したことで社会に貢献する仕事がしたいと考え、志望しました。また貴社は、社会課題解決の面で将来性があると感じています。近年、建設業界では労働者の減少により各建設会社...