KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

【下請けからブランドメーカーへ逆転】
当社は元々下請けのドア工場でしたが、2005年に自社ブランドの室内ドア『フルハイトドア』シリーズをリリースして以来成長している企業です。

商品は大手ハウスメーカーや、全国2,000社以上の工務店からご愛顧いただいています。
ブランドメーカーになってからは、『フルハイトドア』という自社ブランドに誇りを持ち、次々と新しいことにチャレンジしています。

例えば、選択制週休3日導入やZoom営業をはじめ、オンラインコンサルセミナー開催や無人ショールームOPENなどを実施しています。

特に、働き方の自由度も大切にしています。
2020年　テレワーク開始（週2～3日）
2022年　フリーアドレスオフィス
2023年　週休3日制導入(選択制)、フレックスタイム制導入
など、プライベートと両立しながら仕事ができる環境を整えています。

社員の想いや情熱をちゃんと拾い上げて商品やサービスに生かし、そのことが社員の成長につながっている企業文化こそが当社の最大の強みです。