KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員さんの和やかな雰囲気や自分にあった場所で仕事をすることができることを考えたら、自分がのびのび働けると思ったため。環境を考え、無理なく生活することができると思ったため。

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・新卒採用担当者 ・役職は覚えていませんが、女性の方でした

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私の強みは、計画力と実行力です。この力は、レポート提出が集中する中間期末において、誤字脱字チェックと内容品質チェックのために全てのレポートを期日の２日前に仕上げることを習慣化したことで身につけました。具体的には計画においては、アルバイトや家庭での役割など、全体の予定を把握しました。次に、期限の順番、難易度、好き嫌い、得手不...

試験科目

言語、非言語、適性診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・新卒採用担当の人 ・もう一人の方は役職を思い出せませんでした。

内容

会社のことや働き方などを聞くことができる。ショールーム体験では実際に『フルハイトドア』を見ることができる。

承諾/辞退理由の詳細

場所、雰囲気など働きやすい環境が整っていると感じたため、内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当 部長2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当 部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

試験科目

能力検査（言語・非言語）・性格適性検査

自己PR

私の強みは、臨機応変に対応する行動力です。学生時代、◯◯や◯◯会社でのアルバイトをしていました。繁忙期の状況によって他店の手伝いに行き、店によって季節メニューが異なりますが、お客様にメニュー内容を詳しく説明できるよう厨房と細かくコミュニケーションを取るようにしました。また挨拶の徹底、接客スキルの高い従業員の分析を行いより良...

内容

圏央地区の企業が主に集まり、説明会を行う。

承諾/辞退理由の詳細

希望の職種で働ける点、働きやすい制度が整っている点、社内の雰囲気などに魅力を感じ、内定を承諾しました。

試験科目

キャリパープロファイル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当 常務取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当 デジタルソリューション部 部長代理

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

試験科目

能力検査（言語・非言語）・性格適性検査

自己PR

私の強みは予測して動く力です。私は◯◯でアルバイトをしており、品出しとレジ対応を主に担当しています。しかし、品出しをしているとレジに並んだお客様に気づかず待たせてしまうという課題があり、特に早朝は出勤前で急いでいるお客様が多いため「お客様がレジに来ると同時に私もレジに戻る」必要がありました。そこで、私は入店音を気にして店内...

承諾/辞退理由の詳細

給与と福利厚生が良かったことが大きくはありますが、決め手は面接官を含む社員の方々の雰囲気を見て、私もここで頑張りたいと思えたことです。全員で同じ目標に向かって、良き仲間として楽しんで仕事している姿が魅力的に映りました。 フレックスやテレワークに加え、スニーカーやTシャツOKなど、年々社員の働きやすさを重視する制度に力を入れ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当 課長

試験科目

適性検査（キャリパープロファイル）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当 オペレーション部　ユーザーサポート課　部長 取締役 ※全員女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

試験科目

言語・非言語・適性検査

当社を志望された理由についてご記入下さい。

私は以前からインテリアなどの、住宅関連の仕事に興味がありましたが、1番の理由は社員の皆さんが自社製品に圧倒的な自信を持っており、そこに感銘を受けたことです。製品に自信があるからこそできる営業方法、社員の皆さんの言葉・姿が、素直に魅力的だなと思いました。また私は今まで、「何事もまずは挑戦してみる」ということを大事にしてきまし...

承諾/辞退理由の詳細

自分の実力を存分に発揮できる職種に就きたいと考える中で、この会社は入社後の課題や本人の希望、性格、特性などを踏まえたうえで配属先が決定されると聞いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の方が男性と女性の1人ずつ 採用担当の女性が1人