辻・本郷 税理士法人の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

給与が低すぎるのと残業が多すぎるからです。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

試験科目

簿記2級レベルの仕訳。

各科目の問題数と制限時間

非常に簡単な仕訳10問ぐらいを15分以内で解く。

対策方法

簿記2級の仕訳集をなんとなく頭に入れておけば良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

冗談を言うタイプの少し面白い方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着き、受付のiPadでリクルートの方はこちらを押して呼び出し、一次面接担当した人事の方が来てくれ、会議室に案内される。そして最終面接官を待機する。

質問内容

自己PRと学生時代に力を入れたことを2分以内、小学校まで遡り、現在までの生きてきた道のりについて細かく聞かれる。長所3つと短所3つ、自分を一言で表すと何？、同業他社がある中で弊社を選んだ理由、弊社に期待することは？、就活の軸など。

試験科目

言語と非言語、そして性格診断

各科目の問題数と制限時間

50問ずつ。

対策方法

一般的なSPI対策の本をやれば良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLを押して入室。

質問内容

自己PR、志望動機、なぜその大学と学部を選んだのか、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、なぜ税理士業界を選んだのか、なぜ簿記を始めたのか、アルバイトは何してたのか、部活では役職などついていたのか、長所、短所と言った形で非常にオーソドックスな質問ばかりでした。

経緯

最終面接と筆記試験の終了後に人事担当の方1名と実施

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接と筆記試験の終了後に人事担当の方1名と実施

質問内容

特に質問はなく、具体的には最終面接が通り内定が出た場合の今後の流れ（内定者研修や新入社員研修の時期と内容について）や採用条件（採用形態・給与面、勤務地について）についての説明を受けるといった流れだった。

試験科目

簿記の仕訳問題

各科目の問題数と制限時間

10分

対策方法

日商簿記2級と税理士試験（簿記論）の問題演習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属予定部門のマネージャー男性、人事担当の男性

会場到着から選考終了までの流れ

本社に来社して、受付の電話で人事担当の人を呼ぶ。人事担当の人に会議室に通され、紙を渡されるので記載されている項目に記入して面接官を待つ。 面接官が来られて面接が始まり、終わったらそのまま筆記試験に入る。筆記試験終了後、人事面談がありそれが終われば終了。

質問内容

一分間程度で自己紹介、志望動機、学生時代力を入れたこと、自己PR、自身の長所と短所、税理士業界について知っていること、御社に入ってどのようなことがしたいのか・どのようなキャリアプランを描いているのか、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の男性と女性

会場到着から選考終了までの流れ

企業から送られてくるURLから入室し、面接後に退出して終了

質問内容

1分間程度の自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、税理士業界について知っていること、これまででコミュニケーションを良く取るような経験はしたことあるか（幅広い年代の方との会話など）、逆質問 基本的にエントリーシートに沿って質問をされた。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

全体で一時間

対策方法

一般的なSPIの対策本