OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング：職場内で仕事を通じた指導および育成）とOFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング：職場外で仕事とは別の指導および育成）を行うことで、技術力向上およびキャリアアップを図っています。また、現場経験が豊富な熟練技術者を講師として若手技術者を対象とした河川管理施設の現地見学会も実施しています。

自己啓発支援制度

資格取得奨励金制度あり。資格手当も支給されます。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

リブテックの教育・研修制度

リブテックの 教育・研修制度

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