湘建

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】基本給が高く、毎月インセンティブ制のため、元々実力主義の企業を志望する就活の軸とマッチしていたから。また、有給消化率100パーセント、家賃補助や交通費も支給されるため福利厚生に関しても十分であると判断したから。　【内定後の課題の有無】入試までにファイナンシャルプランナー3級の資格を取らなければならな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に待機。前の面接チームが終了後、順次面接する部屋に入室。約1時間の面接後、今後の流れの説明を受け解散。　【質問内容】企業志望理由、業界志望理由、家族構成、好きな映画のタイトルと社長が見たくなるように説明すること、キャリア...

【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】不動産に関係した計算問題が5〜6問ほど。制限時間は約15分。　【対策方法】基本的な計算と、文章の意味を理解する力が必要となる。計算が苦手な人は不動産関係の計算問題をネットで調べて勉強した方が良い。

【会場到着から選考終了までの流れ】2時間の説明会後、30分程度のグループワーク。　【GDのテーマ・お題】A4用紙を使って他のグループより高い模型も作れ。　【GDの手順】6人ずつのグループを3チームつくり、その後お題に従って20分ほど作業を行った。A4用紙の使用枚数に縛りはなく、使い方や作り上げる模型の規定はひとつも無かった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら履歴書を提出して時間まで控え室で待ちます。人事の方に呼ばれて面接室まで連れていってもらいます。　【質問内容】自己紹介と家族構成（親や兄弟の仕事についても）とその深掘り・志望した理由・好きな漫画や本は何か？またそれに興味をも...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験に続けて行いました。　【GDのテーマ・お題】紙を配られて、道具を使わずにその紙を使って高いタワーを作るというものでした。そしてそのタワーに名前をつけます。　【GDの手順】4〜5人のグループを組んで、紙が何十枚も配られ、グループワークの説明を受けます。そこから15分程度でどのグループ...

【試験科目】数学だけでした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問程度で、制限時間は30分程度です。　【対策方法】SPIと玉手箱の勉強をしていれば問題ないと思います。主に利益率やお金の計算で使うような問題でした。