SBペイメントサービス（ソフトバンクグループ）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

SBペイメントサービスを承諾した理由は、キャッシュレス決済を通じて日本の利便性向上に貢献できる社会的意義に強く共感したため。特に法人向け決済インフラを支える事業に魅力を感じ、自身の提案力を活かして加盟店の課題解決に取り組みたいと考えた。また、ソフトバンクグループの成長戦略の一翼を担う環境で、常に挑戦し学び続けることで自分自...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役副社長・人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問　自己PR（3分くらいで）、自分の弱み→よりここは深掘りされた。 志望動機、選考状況。 ■回答　大学での部活動で発揮された強みを説明した。ただ説明するのではなくユーモアを交えながら説明することで差別化をはかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問　志望動機、自己PR　弱み、周りからどういう人って言われる？、自社でどんなことをしたい、やってみたい？　　 ■回答　大学での部活動で発揮された強みを説明した。また金融のなかでもなぜ決済代行なのかを特に聞かれたので、具体的にキャッシュレス率が日本は他国に比べて低いなどを熱く語った。

質問内容

SBペイメントサービスのOB訪問では、具体的な業務内容や1日の仕事の流れ、法人営業で意識しているポイントなどを質問した。また、加盟店の課題をどのように把握し提案しているのか、やりがいを感じる瞬間、社内の雰囲気や若手の裁量の大きさについても伺った。さらに、入社前と後で感じたギャップやキャリアパスの例など、自分が働く姿を具体的...

注意した点・感想

OB訪問では、相手の時間を尊重し、事前に質問内容を整理して簡潔に伝えることを心がけた。話を聞く姿勢を大切にし、相手の話を遮らず最後まで聞くことを意識した。また、専門用語や業界知識でわからない部分は素直に確認し、理解を深める姿勢を示した。さらに、自分の志望動機や関心に関連した質問を中心にすることで、相手に興味と熱意が伝わるよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問　自己PR（3分くらいで）、自分の弱み→よりここは深掘りされた。 志望動機、選考状況。 ■回答　大学での部活動で発揮された強みを説明した。ただ説明するのではなくユーモアを交えながら説明することで差別化をはかった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

40問くらい

対策方法

SPIの参考書で勉強していれば問題ないと思う。基礎的な問題が多かった。

承諾/辞退理由の詳細

自分の就活軸や条件が合致したから

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室、終了後退出

質問内容

ガクチカ ガクチカ深掘り 志望動機 なぜ決済業界なのか 学業で力を入れたこと それをどうやってこの会社で生かすか 周りの人になんて言われることが多いか 最終面接なので、なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのかを重要視されていたと思う。また入社後に何をしたいか、自分の経験をどのように生かすのか聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長クラス、他部署部長クラスの方々

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室、終了後退出

質問内容

自己紹介兼ねて自己PR 選考状況 私は内定を持っていた状態で選考を受けていたので、その理由などを深掘りされた。 入社を決める際の重要視するポイントを３つ 自分の強みと弱み 弱みのエピソード 挫折経験 志望動機 カード会社との違いや、比較したときの魅力など 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室、終了後退室

質問内容

自己PR含めて自己紹介 自己PR深掘り ガクチカ ガクチカ深掘り 挫折経験 アルバイト経験 就活状況 志望動機 パーソナルな質問が多めだったため、普段通りの面接の準備をしていれば問題ないと思う。志望動機は対策が必要。

志望動機

「キャッシュレスを普及させることで社会に充実感を提供したい」と考えているからである。私はアルバイトでのレジ担当の経験や、消費者として会計時に現金とキャッシュレスでの利便性の差を体感した。そして、日本におけるキャッシュレス普及率はトップの韓国とは70％以上離れているという現状を知り、私がキャッシュレス普及に貢献することで人々...

自己PR

私の強みは目標に向かって継続的かつ戦略的に努力することができることだ。 大学時代、◯◯部に所属したが、当初は勝てず、部内ランキングも◯位と低迷していた。原因を分析した結果、「練習量」と「持久力」の不足が課題だと気づき、以下の改善策を実行した。 1.自主練習の仕組み化：週1回、仲間と自主練習を企画し、技術向上と切磋琢磨できる...

各質問項目で注意した点

結論→具体→まとめの流れで書くことを意識した。このESに限ったことではないが、これはどこの企業でも大事であると思う。

自己PR

私の強みは、コミュニケーション力と傾聴力を活かし、信頼関係を構築できることである。長期インターンにおいて、〇〇で意見の対立が生じ、雰囲気が悪くなりがちだった。そのため、情報共有や意見交換が円滑に進まなかった。私はこの解決に向けてリーダーとして主体的に行動した。〇〇の際には、冷静に現状を整理し、お互いの意見の共通点を見つけ出...

ガクチカ

私は〇〇において、顧客満足度の向上に取り組んだ。特に、顧客の悩みや不安を丁寧に聞き出し、それに応じた最適なイベントを紹介することで、より良い提案ができるよう努めた。しかし、当初は〇〇が不足しており、他のメンバーと顧客対応の情報を十分に共有できていなかった。そこで、私が主体となりチーム内で定期的な会議を導入し、各メンバーの経...

志望動機

貴社の持つ〇〇に魅力を感じ、貴社を志望する。〇〇でのアルバイト経験を通じ、キャッシュレス決済が事業者と消費者双方に利便性と豊かさを提供していることを実感した。貴社は、決済という側面から幅広い顧客を持ち、それぞれの課題に対してスピーディーなソリューションを提供している。このような高い信頼性を持ちながら、機動力のある営業活動を...

志望した動機をお聞かせください（300字程度）

キャッシュレス社会推進によって、利便性向上へ貢献や人々の生活を豊かにしたいからです。貴社は、お客様の「買いたい」と事業者様の「売りたい」を繋ぐ多様な決済手段を提供し、事業者様のニーズに応える柔軟性や、安心で便利なサービスを通じて「人」と「価値」を繋ぐ使命を果たしています。この理念に共感すると共にソフトバンクグループであり、...

自己PR

私の強みは、常に自分のスキルを高めようとする向上心です。エピソードとして、現在アルバイト先の◯◯で店舗の時間帯責任者を務めていることを挙げます。最初は、◯◯業務から始めましたが、業務をマスターした後、さらにスキルを身につけるために◯◯業務に挑戦しました。その後、先輩の的確な判断で従業員を動かし、お客様への臨機応変な対応をし...

学生時代の取り組み

大学生活の中で力を入れたことは、アルバイト先の◯◯での店舗の時間帯責任者の業務です。私はお客様満足度の結果を分析し、店舗改善に取り組む役割を担っていました。その中で、◯◯の品質や提供状態が満足度を下げる要因であることが判明しました。具体的には、◯◯、規定量より少ないといった声があり、この課題を解決するための施策を実行しまし...

志望動機

新たな挑戦を続け、決済で世の中を良くするために価値を提供し続けたいからだ。大学では未経験から◯◯に挑戦し、半年で◯◯予選会出場を果たした。現在では◯◯リーダーとして練習メニューを作成し、部員の成長を支えている。この経験で培った挑戦と貢献の精神を、キャッシュレス分野で実現したいと考えた。特に貴社はグループ力を活かした信頼感と...

学生時代に力を入れたこと

大学から◯◯に挑戦した。かつての◯◯経験を活かしつつ、己の限界に挑戦する決意で◯◯部へ入部した。◯◯年ぶりの◯◯予選会出場に向け、客観的な自己分析を徹底し、スタミナ不足と◯◯の不安定さを特定した。課題に対し、月間◯◯を倍増、居残りで筋力・体幹メニューを行い、先輩にフォームのアドバイスを求め続けることで練習に客観性を持たせた...

自己PR

私の強みは困難を成長の機会に転換する行動力だ。高校◯◯部時代に◯◯として試合に出場できないという状況に直面した際、「試合に出たい」、「何らかの形でチームに貢献したい」と考えた。そこで、チームの課題であった◯◯に着目し、自ら◯◯への転向を決意した。しかし、転向後は基本動作の習得すら苦戦したが、毎日練習終わりに仲間に声をかけ、...

ガクチカ

私は○○のアルバイトで販売数を伸ばすことに注力しました。アルバイトを始めて1年目から発注管理を任されるようになり、廃棄食材の多さに課題を感じました。そこで○○の状況を確認しました。また、○○を分析しました。特に○○の工夫が必要でした。そこで○○などの工夫を重ねました。その結果、○○に削減することに成功し、4年目となる現在も...

自己PR

私の強みは、継続力と粘り強さです。私は2歳から○○を習い始めました。最初は○○でしたが、○○によって続けることが辛くなりました。しかし、○○で毎週欠かさず通いました。その過程で、○○の力が身についたと感じています。また、○○で成長することが出来ました。この強みが○○に繋がっていると思います。今後も○○貢献していきたいと考え...

志望理由

私はITを通じて○○と考え、貴社を志望いたします。以前、○○でしたが、決済端末の整備により○○が向上しました。その結果○○に繋がりました。この経験から○○にと考え、貴社の○○という経営理念に強く共感いたしました。特に○○の取り組みに感銘を受けました。私自身も○○に貢献したいと考え、貴社の一員としてその夢を実現したいと思い志...

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？成功・失敗体験を踏まえてご記入ください。（300字程度）

私は大学入学時より◯◯でアルバイトをしております。アルバイトを始めて3年目に◯◯の◯◯の◯◯のリーダーに選ばれました。リーダー就任当初は販売数を伸ばすことができず、適切な販売方法をチーム内で模索しておりました。模索した結果、実際に◯◯の利用場面を見ていただき、商品の魅力を伝えることを重視する方法を取り入れ、販売数を伸ばすこ...

自己PRをご記入ください。（300字程度）

私の強みは、「物事を俯瞰的に考えること」です。私は、大学入学時より◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んでおります。アルバイトを始めた当初は、商品知識が乏しく、慣れない接客業だったため、自身のことで精一杯でなかなか全体を見渡しながら立ち回ることが出来ておりませんでした。しかし、先輩方からのご指導のおかげもあり、現在では店舗の...

当社を志望した動機をお聞かせください（300字程度）

私は、キャッシュレス決済の推進を通して日本経済の発展に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。キャッシュレス決済は購買意欲が高まると言われており、今後の日本経済の発展には必要不可欠な要素であると考えております。また、私自身もキャッシュレス決済を使うエンドユーザーの立場と店員としての立場を共に経験し、両方の立場からキャッシュ...

学生時代に力を入れたこと

◯◯にてアルバイトをしています。そこで品出しのマニュアルを作成し、店全体として統一感を出すことに成功しました。私は他店に出向いて売り場の比較を行い、商品棚に統一感が無いことに気づきました。そこで社員の方を含む従業員全員に商品を品出しする際のフローを共有する施策を行いました。しかし、不測の事態によって想定通りに品出しができな...

自己PR

私の強みは「当事者意識を持って行動する主体性」で、この強みは2のエピソードで発揮した。アンケートの中で「料理提供スピードが遅い」という意見が寄せられており、その問題の解決に取り組んだ。具体的には、混雑時の提供スピードが遅い要因として料理工程が複雑化している点に着目した。そのため人気メニューとそれらの平均提供スピードを割り出...

志望動機

私は、これまでの人生において多くの人々に支えられてきた経験から、その恩返しとして「生活者の暮らしを支える仕事」に就きたいと考えています。この点から、貴社の経営理念である「情報革命で人々を幸せに」に、大変共感をいたしました。他方、長所である「当事者意識を持って行動する主体性」を活かして、幸せや感動を提供する貴社の仕事を通じて...

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？成功・失敗体験を踏まえてご記入ください。（300字程度）

◯◯で、生徒との距離感を見直し、やる気の無い生徒に学習習慣をつけた経験です。当初、生徒は1）課題提出習慣がないこと、2）基礎学力が身についていないことによる、学習意欲の低さが課題でした。そこで、1年以内の学習習慣定着を目標に、信頼関係の構築に努めました。日常会話を挟みながら、共に学校の宿題を取り組むことで親睦を深め、心理的...

自己PRをご記入ください。（300字程度）

私は、目標達成に向けて計画を立て、行動ができる人間です。大学卒業までに全都道府県へ赴くことを目指し、旅と学業を両立しています。限られた時間を最大限活用するため、旅先の優先順位を決め、滞在/所要時間を計算し、行程表を作成します。計画との齟齬を適宜修正することで、想定外な出来事にも迅速に対応しました。学業も旅と同様に、タスク量...

当社を志望した動機をお聞かせください。（300字程度）

日本のキャッシュレス化を進め、生活の利便性を向上させたいと考え志望します。飲食店のアルバイトで、自動レジ内の硬貨が上限を超えたことで停止してしまい、お客様の会計ができず、不満を感じました。この経験からキャッシュレス決済を浸透させることで、企業の業務効率化・生産性向上に貢献したいと考えています。貴社は豊富な決済手段を有し、ア...

志望動機

御社が持つ多様な決済サービスによって多くの人々の生活を豊かにしたいと考えるからです。私は普段からpaypayなどの決済サービスをよく利用しますが、迅速な決済、大量に現金を持ち歩かなくても良い等利便性を実感する場面が非常に多く、決済という分野で社会に貢献できる決済サービス業界に興味を持ってきました。そして、御社ではソフトバン...

自己PRを教えてください

課題分析力です。私はこの強みを、中学時代から所属する卓球部で生かしてきました。競技を始めた頃は、先輩方から教えてもらうという姿勢で練習に励んでおり、技術が身に付かずに成績を残すことができず、悔しさを感じました。そこで私は、有名選手のプレー動画から自身のフォームについて、自身の欠点と照らし合わせた解決方法を導き出しました。具...

学生時代に力を入れたことを（成功体験・失敗体験を踏まえて）教えてください

学業です。私は、成績優秀者に給付奨学金を獲得することで、これまで好き勝手やらせてくれた家族に恩返しをしたいという思いで取り組みました。しかしながら、入学当初は法学の勉強の難しさに直面し、成果を上げることができませんでした。そこで、私は大学二年時に、週に一回程度、数人の同級生と共に勉強会を開催し、講義内容で苦手だった部分につ...

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか？成功・失敗体験を踏まえてご記入ください。（300字程度）

塾でアルバイトリーダーとして、月間退学者数の50%減少を達成したことです。退学者数が多いという問題を解決するために、生徒や保護者の声を聞きながら塾の運営方法を自ら提案しました。普段からヒアリングを行い、人間関係が悩みであればクラス変更や転校に対応し、相談事があれば講師との面談の場を設けるなどしました。また、講師がどのような...

自己PRをご記入ください。（300字程度）

私の強みは、チームの中で調整力を発揮して課題解決ができるところです。私は所属しているゼミで、◯◯に向け、班で論文を作成していました。しかし、研究テーマの決定にあたり、メンバー間で意見の相違があり、研究が進まない状態となりました。私は、客観的に情報を整理して仲介する役割が不足していることが課題であると考えました。そこで2つの...

当社を志望した動機をお聞かせください。（300字程度）

志望動機は二つあります。第一に、私の就活の軸は、多くの人々の生活をサポートできることですが、全ての人々が行う決済という行動に対しキャッシュレスをより広めていくことで、それが実現可能であると考えたからです。第ニに、チャレンジし続けられる環境が整っているからです。チャレンジのために有効である、ソフトバンクグループの大きな影響力...