ナビットの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付集合で採用担当者の方に案内される

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機をまとめて質問された、その後入社後の希望部署と実現したい仕事の深掘りをされた。また、コロナ渦での就活、内定状況、選考中の企業についても聞かれた。最後に逆質問では、たっぷり時間をくれた

試験科目

漢字読み書き、数学を中心とした一般常識問題

各科目の問題数と制限時間

漢字が多めで全体の8割を占めていた。数学は、SPI3と同レベルの問題である。

対策方法

マスコミ漢字対策本を購入すれば、なんとかなる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会にもいた採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

最初に受付集合で、別室に案内されて、筆記試験をうけさられた。その後、面接が行われた。

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことをまとめて話してそこから深掘りが始まった。面接官の方は、少々圧迫面接傾向で、ES内容を軸に細かく質問していくスタイルであった。また、面接の前に行われた、テストの出来についても質問してくれた

内容

事業内容の説明である。代表が出演していたテレビ番組を見せられ、その後スライドを用いた会社説明が行われる。また、最後にアンケートを記入させられて、そこで次回面接の日程調整が行われる。

注意した点・感想

地下鉄乗換案内マップを作っている会社だと初めて知って、感動した、また、現代表が主婦目線を大切にしながら、新しいサービスを生みだしている点に他社との違いを感じた。そして、行政案件も沢山こなしていて、公共性も高いと感じた。

志望動機

「あったらないいな」という理念に惹かれて、貴社を志望した。説明会を通して、乗り換え便利マップのみならず、様々な事業が全て「地域」に根付いていると感じた。そこで貴社に入社したら、助成金事業部に入り地域活性に貢献したい。何故なら行政だけでは、助成金事業に限界があるからだ。だからこそ、地域内経済活動を促進するために助成金事業に関...

各質問項目で注意した点

自分のやりたいことを会社のニーズに合わせるように心掛けた。（面接時に提出・大学指定履歴書）