業界についてはかなり理解度が深まった状態で参加した。 実際に安田不動産が手掛ける街や施設に足を運ぶ機会があり、実際に携わった社員の方からの話を通じてかなり事業への理解を深めることができる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方が似たような方が多いというわけではなく、個性が尊重されている会社だという点が印象的。それぞれのアイデアや考え方が、顕著にプロジェクトに反映される社風だと思う。
自己成長の機会
チームメンバーはかなり仲良くなってワークに取り組むことができ、自分たちのアウトプットの中にストーリー性を持たせること、コンセプトに沿っていることなど意識しながら取り組むことができた。
参加者の印象
グループごとに差があるようにも感じた。自分のグループは大学のレベルはまばらであったものの、事業に対する理解度やワークの進め方において足並みがそろっていたと感じた。一方で、グループごとに発表の質に乖離があったようにも感じた。
本選考の難易度
動画選考と面接のみなので、そこまで難しいとは感じなかった。しかし、動画のテーマが独特であり、通過の基準が分かりづらい。
本選考への影響度
インターン参加者の中でも限られた人に、早期選考の案内が来た。 早期選考では、ES、一次面接が免除になる。
