安田不動産の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

インターンやOB訪問を通じて、組織風土的な心配はほとんどなかった。待遇面も大いに魅力を感じており、第一志望として就職活動を行っていたので、合格通知の翌日に内定承諾をした。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めた役員陣5名と人事部長1名

会場到着から選考終了までの流れ

控室で一緒に面接を行う3名と待機。その後人事の方がいらっしゃり、最終面接の会場へと案内してくれる。

質問内容

役員の方が1人ずつ、提出した動画やエントリーシートに関して質問を行ってくる。 ・大学の専攻とその中で面白いと感じたことについて ・将来的に携わりたいと考える事業 →（自分がインターンに参加した同業他社と比較して）その会社に対する印象はどうであったか、そこではなくなぜ安田不動産なのか ・趣味について深堀り ・動画について（ど...

経緯

二次面接の合格通知後、すぐに日程調整を行う。

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、その後人事の方がやってきてその場で話が始まるという流れ。

質問内容

・給与面について（向こうから教えてくれる） ・勤務時間や残業時間について（向こうから教えてくれる） ・社員寮について（向こうから教えてくれる） ・社員の方は仕事や会社に対してどのような思いを持っているか ・初期配属の職種と配属される人数の比率

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1人、現場社員の方2人　どちらも課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じだが、控室に5～6名ほどいる。

質問内容

基本的には一次面接と同じだが、質問のレベルが深まっている印象 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味の魅力をわかりやすく伝えてほしい ・大学で学んでいることについて ・大学の専攻をふまえて、なぜデべを志望しているのか ・インターンや本選考に参加した他企業の印象 ・安田不動産に縁がなかった場合、どの会社に行きたいか

内容

現場社員の方を3名ほど呼んでくださり、事業や業務内容について質問する時間を頂くことができる。

注意した点・感想

選考に直結するアドバイスをもらうというよりも、社員さんが会社や自分のキャリアについてどのように考えているかという点を深堀った。また人事の方には、会社として事業にどのような意識を持っているかなど、マクロな視点での意見を得られるような質問をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員の方。30代半ばくらい。

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通される。だいたい同じ時間に面接を行う学生がもう一人いるので、談笑等をしている間に面接官が呼びに来る。

質問内容

基本的には事前に提出する動画、履歴書型のエントリーシートに沿って会話が進む。 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことについて ・自分を構成する要素、経験について ・動画面接で提出した動画について ・安田不動産の開発で好きなものはあるか ・最後に逆質問や一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

時間になれば、人事の方が迎えに来てくれます。

質問内容

・自己紹介 ・志望業界はデベロッパーのみか ・志望理由 ・企業選びの軸 ・自身の強み ・あなたの趣味についてその魅力を説明してください ・学生時代頑張ったこと ・安田不動産に感じる魅力はどこか ・どのような物件が好きか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・学生時代頑張ったこと ・安田不動産に感じる魅力はどこか ・働く上で大切にしたいことは何か ・研究内容 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続

質問内容

・自己紹介 ・他社の選考状況 ・志望業界 ・志望理由 ・企業選びの軸 ・自身の強み ・自身の弱み ・学生時代頑張ったこと ・安田不動産に感じる魅力はどこか ・働く上で大切にしたいことは何か ・研究内容 ・逆質問

試験科目

能力、性格

各科目の問題数と制限時間

通常のものと同じ

対策方法

参考書

学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください

代表として◯◯サークルの立て直しに取り組んだ。代表就任当時、当サークルは部員◯名という廃部寸前の状況だった。私は部員数を2倍にすることを目標に、改革に取り組んだ。課題は学内に20を超える◯◯サークルがある中、どう周囲と差別化するかという点だった。部員全体に意見を募った結果、我々は◯◯初心者にターゲットを絞った。そして施策と...

今までの人生において、現在のあなたにもっとも影響を与えた経験とその理由を一つだけ教えてください

高校3年の夏、怪我で最後の大会に出られなくなった経験だ。理由は、私の価値観が利己から利他へ転換した大きな分岐点だからだ。当時プレイヤーの道が断たれた私は、データ分析を担当した。初めはチームに直接貢献できない自分が惨めだった。しかし私が収集したデータを積極的に取り入れ、結果に繋げてくれる仲間の姿を見る中で、私は裏方の仕事にや...

デベロッパーに入社してあなたがチャレンジしてみたいこと、実現したいこと、夢などを教えてください

自分が携わったまちに愛着を持ち、その熱量をもってそのまちのファンを増やすことが私の夢だ。私はこれまでの部活動や趣味での経験から、物事や特定のコミュニティに愛着を持ち、自分の時間と熱を注ぎ込む事の素晴らしさを実感した。この経験が原点となり、自分が何かに愛着を持って働くということに加え、他の誰かが愛着を感じるものをつくる立場に...

学生時代に力を入れたこと

５０人規模の体育会〇〇部の部長として組織改革に注力した経験だ。入部当初は部員間の発言力に大きな差があり、技術力及びやる気の乖離が課題だった。チームの総合力の向上が安定して成績を残せるチーム作りに繋がると考えた。そのために、部員全員が「主役」という自覚を持つ必要があると考え、練習方法の改革に取り組んだ。具体的には、個人面談に...

現在のあなたに最も影響を与えた経験とその理由

塾講師アルバイトでの経験だ。当時私は担当生徒5人全員の第1志望校合格を目標にしていたが、受験に対する意識不足や学習状況が課題だった。担当生徒を勉強面と精神面から支え二人三脚で受験に向き合うことが大切だと考え、「生徒に合わせた学習計画の作成」と「授業時間外を含めた雑談や質問対応」を実施した。これにより生徒がスムーズに学習に取...

デベロッパーに入社して挑戦したいこと

「全ての人に寄り添った価値提供に挑戦し、全員が主役となれる街づくり」を成し遂げたい。地元の〇〇は地域の特色に合わせた開発が行われたことで活気に満ちた街が創出された経験に誇りを感じ、将来このような街づくりに携わりたいと考えるようになった。このような街づくりを実現するためにはハードとソフトを駆使し、地域の方々の声を反映した価値...

学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください。

不動産賃貸営業のアルバイトを取り上げる。私は自身の引っ越しの際に素敵な営業マンに出会ったことがきっかけで不動産業界に興味を持ち、不動産賃貸営業のアルバイトを始めた。最初は初めての営業職であり、不動産の知識が０ということで、なかなか契約が取れずに苦戦していた。私は不動産営業のロープレ動画や心理学を応用した営業法の動画などを見...

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宅浪したことだ。忍耐力と、環境に左右されずに努力する力が身についたからだ。私は大学受験に失敗し、浪人となったが予備校に通うことが出来なかった。週５のアルバイトで受験費用を貯めつつ、自宅で勉強する宅浪を決意した。誰も教えてくれる人がいない環境であったが、基礎を固めることで応用問題まで対応でき、現役時代と同じ第一志望校に合格す...

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大学2年時に◯◯サークルでリーダーを務め、新入生歓迎会用の作品の完成度向上に注力し、減少したサークル入会者数の増加に貢献した経験だ。当初はメンバーのモチベーション差が課題であった。そこで私はメンバーへのヒアリングを通し全体練習で疑問が解消できないこと・サークルへの帰属意識の薄さが問題だと判明した。以降は1）全体練習でのこま...

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地域の人々と共に、地域性を高めながら広く愛される開発がしたい。私は◯◯サークルでの経験から、様々な価値観を持つ仲間と一つの作品を創ることに達成感を覚え、多様な人々と力を合わせより良いものを創り上げるデベロッパーを志望している。また、ゼミでの商店街の研究からそれぞれの街の魅力を実感し、その土地固有の特徴を高めるまちづくりがし...

学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください。

個別指導塾のアルバイトの経験です。具体的には、高校1年時偏差値30だった生徒を偏差値60以上の第一志望大学合格に導いた経験です。担当した時点の生徒は、学習習慣が身に付いておらず、塾にも親御さんに言われて嫌々通っており、勉強に全くやる気を見せていませんでした。そのため、将来の夢ややりたいことを問いかけた上で、今やっているこの...

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学生時代のアルバイトにおける家庭教師です。担当したお子様は軽度の障害を抱える生徒であり、ご家族からの要求は学習の支援と学校生活への復帰でした。私は発達障害を持つ弟がいるため、少しでも力になれると思い、チャレンジしました。指導開始当初は話しかけても無視されてしまうほど心を開いてくれなかったため、家庭教師の先生と生徒という立場...

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「人々の交流を生み出し、様々な人の志向を満たす街づくり」をより多くのエリアで実現したいです。この想いを成し遂げたいと考えた理由は、近年の人々のライフスタイルの変化に対応し、新たな価値を創出する必要があると考えたからです。新型コロナウイルスの流行によって、人々の外出の機会は著しく減少したと推測されます。そのため、この街を訪れ...

ゼミ・研究室

テーマ：「◯◯を抑制する◯◯」の研究 指導教官：◯◯ 研究内容：◯◯での自治制度を参考に、人口減少問題に直面する地域が、◯◯を実施していくために有効な自治制度を提案した。

趣味・特技

趣味：◯◯・カフェ巡り、特技：早起き

学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください。

◯◯で、◯◯のリーダーとしてチームを統率して顧客獲得に挑み、街の関係人口増加に貢献したことだ。当初はメンバーの一人が仕事を放棄したことで、業務及び人間関係上に悪影響が及び、顧客数も伸び悩んだ。そこで、私はチームの修復には皆が本音で語り合うことが大切だと考え、自己開示の場を設けた。結果としてチームに結束が生まれた。続いて顧客...

学生時代にあなたが最も力を入れたことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください。

大学2年次に出場した◯◯に6人チームのリーダーとして出場した経験だ。 この経験では、地方から上京し知り合いがいない状況からチームメンバーを私がかき集め結成されたチームであり、性別比にも偏りがあったためチーム内のやる気が低い課題があった。そこで、私はモチベーターとして活躍した。 具体的には、た◯◯について理解を深めるため行っ...

今までの人生で、あなたに最も影響を与えた経験とその理由を一つだけ教えてください。

高校時代のた◯◯部の経験だ。 私は高校時代、た◯◯部に所属し県大会優勝を目標としていたが、私の高校は弱小校かつ設備も不十分で、目標達成が難しい状況にあり、最大の逆境に苦しんでいた。 そこで私は、部内にデータ分析チームを創設し、チームリーダーへ就任した。 チームの仕事は他校の練習や試合を分析し、それに応じた練習メニューを考案...

デベロッパーに入社してあなたがチャレンジしたいこと、実現したいこと、夢などを教えてください。

地域に根差した、街に活気をもたらすまちづくりを行いたい。私はた◯◯の田舎出身であるが、幼少期から街が衰退する様子を目の当たりにし、まちづくりに携わりたいと考えた。また、街の観光政策はとことん失敗に終わっていたことから、外部から人を呼び込めるまちづくりを行いたいとの思いも強くなった。 その点において、貴社は建物を通じて街のカ...

学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください。

部活動の「◯◯」に最も力を入れた。特に選手ではなく、裏方での活動に注力した。「全日本大会と◯◯◯◯大会出場」という目標を掲げ、元々は主力選手として取り組んでいたが、3年生の夏に◯◯を怪我して入院した。退院後も◯◯に違和感があり、全力プレーが出来なかったため裏方の役割に転向した。練習のサポートや雑務だけではなく、他のマネージ...

あなたはどのようなキャラクターですか。それを表す具体的なエピソードとともに教えてください。

「常に高い目標を持ち、その目標に対して何をすべきか明確化し、それをやり抜くことのできる人間」である。私は◯◯年間◯◯を続けてきたが、常に高い目標を掲げ、取り組んできた。小学生から中学生の時は、「全国大会出場」を目標に、高校では「◯◯出場」、大学では「全日本大会と◯◯◯◯大会出場」を目標に主将、副主将、選手や裏方といった多方...

安田不動産に入社してあなたがチャレンジしてみたいこと、実現したいこと、夢などを教えてください。

地域に寄り添う開発を通じ、「住む人誰もが愛し、誇りを持つ街」を創造したい。その理由は、高校時代の経験に基づく。私の高校は◯◯出身の生徒が多く、異端とされていた。しかし、私が所属した◯◯◯◯部で登下校中のゴミ拾い、気持ちの良い挨拶を毎日続けた結果、地域住民との関わりが増え、私達を受け入れてくれた。貴社は参加型の街づくりを採用...

課題1：学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだことを一つだけ、具体的な経験とともに教えてください。

塾講師として働く学習塾において、教室運営の改善に注力した。塾では成績低迷を理由に、毎月1、2人の生徒が退塾する問題があった。私はこの問題の根本的な原因は講師同士のコミュニケーション不足を含めた教室の環境にあると仮説を立て、生徒の成績向上を目標に他の講師と協働し、シフト管理の徹底・座席の配置換え・毎月のミーティングの3つの施...

課題2：あなたはどのようなキャラクターですか。それを表す具体的なエピソードとともに教えてください。

信頼関係をもとに自らの発想をカタチにする実行力のある人間だ。具体的なエピソードは、サークルの企画係として新入生歓迎活動に取り組んだ経験だ。コロナ禍の状況下で、歓迎会は慣れないオンライン上に制限され、初めはメリハリのない内容となっていた。そこで私は、新入生はもちろん、サークルの現会員が楽しめる歓迎会にしていくために、「サーク...

課題3：安田不動産に入社してあなたがチャレンジしてみたいこと、実現したいこと、夢などを教えてください。

新たな価値をもたらす街づくりやあらゆる世代が楽しめる施設運営に挑戦し、一瞬ではなく半永久的な賑わいを創出したい。WATERRAS学生マンションやHama Houseなど独特の施策を知り、大学での地域に貢献する住宅を設計する課題やエリアの将来像を提案するグループワークを通して地域住民に寄り添った開発の大切さを学んだ経験から、...

学生時代に力を入れたこと。具体的な経験とともに。

入会人数が減少していたサークルにて、新歓担当を務め、部員と協力し入会人数を前年度比2倍にした。（1）曖昧な新歓担当制度（2）部員の危機感に差がある （3）明確な目標設定が無いといった問題点に対し、（1）新歓担当を役員として設置し「体系的な運営体制を整備」（2）（3）例年行っていなかった新歓前ミーティングを開催し「危機感の共...

あなたのキャラクターは。具体的なエピソードとともに。

計画を立て、粘り強く遂行する人物である。私は、大学2年生時に◯◯の資格に挑戦した。その際、1日2時間強・約半年の長期的かつ綿密なプランを立て、学習をスタートさせた。学習を進める中で、大学の◯◯の課題が重なり、大きな負担がかかることもあった。しかし、隙間時間を有効に活用し、毎日学習を計画通り継続することによって、サークル活動...

安田不動産に入社して「創造」したいこと。

私は将来、街づくりとその運営によって、長く愛着を持たれる街を創造したい。 これは、学校の最寄り駅が再開発をきっかけに変化し、さらにエリアマネジメントを通して賑わい続けてきた経験に基づく。そして、安田不動産様は複数のエリアにおいて、街づくりを進められている。貴社において様々な街での業務を経験し、高い視座から街を見る目を養った...