座学だけでなく、実際に街歩きや物件見学、ホテル宿泊を通じて安田を肌で感じられた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ひとりひとりの動画選考の内容を覚えていたりなど、学生に寄り添ってくれる優しさを感じた。
自己成長の機会
デベロッパーへの理解度がかなり深まった。実際に街を見て課題を考え、プレゼンしていくことで、インプットとアウトプットの両方を質高くできた。
参加者の印象
プレゼンが上手く、コミュニケーション能力がかなり高い人が多い。また、各々リーダーシップがあり、優秀さを感じた。思っていたよりMARCH層が多かった。
本選考の難易度
そもそもの人数が少ないため。また、かなり社風マッチの部分があるため、人事の方におもしろいと思ってもらう必要がある。能力だけでは受からない。
本選考への影響度
内定者のほとんどがインターン経由。インターン参加者でも数人しか早期選考に呼ばれない。
