村上木材の 教育・研修制度

最終更新日:2026/6/05
研修制度
制度あり <新入社員研修> 入社後、配属までの約2カ月半をつかって各職種を経験しながら会社全体を深く知ってもらいます。 <各種講座受講研修制度> 業務内容や役職に即した外部講習などに参加いたします。
自己啓発支援制度
制度あり <自己啓発支援制度> 社員からの要望に基づき、業務に必要として会社が認めた資格取得費用を負担します。 <eラーニング> WEBサイトを用いて財務知識、建築知識やマネージャー心得などについて習得できる体制を整えています。 メンター制度 制度あり
メンター制度
制度あり あり:入社2~3年目の年齢が近い社員が、業務の事など親身に相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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