HATARABA（旧：オフィスバンク）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

給与が低く家賃補助もない。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

google meet

質問内容

学生時代に頑張ったこと。 将来やりたいこと。5年後10年後にどうなっていたいか等。 逆質問。 一次面接、二次面接と聞かれた内容はほぼ同じだった。 ただ、逆質問の時間が長く多少雑談混じりで面接が進んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

Google meet

質問内容

学生時代に頑張ったこと。5年後10年後にどうなっていたいか。逆質問 個人面接で1時間と長めの面接だったので一つ一つに丁寧に質問されたイメージ。 内容は主に学生時代に頑張ったこと（過去の経験）と5年後10年後にどうなっていたいか（未来の目標）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当 営業職現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

自己紹介と学生時代に頑張ったこと。 働く上での目標。 逆質問。 自分のエピソードを話し、そこに2～3つほどの質問が来た。 人数が5人と多かったため、そこまで深掘りはなかったが、話しの軸がぶれると追求されていた。

内容

事業内容の説明 企業の沿革 選考ステップ

注意した点・感想

ある意味特殊な仕事だったので理解するために注意深く聞き質問もした。 和やかな雰囲気で現場社員の方も登壇しして頂き、実務上のお話や現場目線でのお話は注意深く聞いた。人事の方も元営業らしく幅広い質問に答えて頂けた。

自己PR

私は向上心を持ち積極的に行動する人間です。新たな環境に出向き、その刺激の中で成長していると感じると、私は楽しいと感じます。一回生の時、◯◯に留学しました。さらに現地でのホームレスの方の数に驚愕し、少しでも自分が力になれないかと思い、支援ボランティアに参加しました。彼らを雇用し、生活水準そのものを向上することがでない自分の無...

学生時代にチカラを入れたこと。

◯◯の◯◯大学との共同プロジェクトに参加したことです。私は、今年二月に行われる◯◯◯◯会議に参加予定で、その一環として参加しました。きっかけは◯◯留学時にホームレス支援のボランティアに参加し、その際に◯◯依存が社会復帰の大きな妨げになっていることを知りました。そのため◯◯政策に深く興味を持ち、参加を決意しました。二週間とい...

各質問項目で注意した点

明確にアピールする。 特に指定は無く履歴書を送れと言うものだった。 私は学校指定の履歴書を送った。