【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIのwebテストなので、問題数は人によって異なるが、時間は決まっている。　【対策方法】SPIの参考書を2周はした。　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で売っているSPIの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の責任者の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で担当の方に電話をし、待機室に案内され、交通費精算を行ったのち、面接を行った。終わり次第解散であった。　【質問内容】志望理由はなにか。選考状況。大学でアルバイトはなにをやったか、そこで得たこと。残業があるが大丈夫か。全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業のトップ、人事トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で担当の方に電話をし、待機室に案内され、交通費精算を行ったのち、面接を行った。終わり次第解散であった。　【質問内容】志望理由はなにか。選考状況。そもそもこの業界に興味をもったきっかけ。大学でアルバイトはなにをやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され適性検査、作文を実施。その後面接が実施される。　【質問内容】志望動機、学生時代に最も打ち込んだこと、そこからどんな学びを得たか、なぜ今の大学に進学したのか、今の学科を選択したのか、アルバイト経験、趣味について、...

【採用人数・倍率】15名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】45分間、通常のSPIと変わらない　【対策方法】会社のノートPCで受験