ＪＭＲＳの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の事務の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接でした。

質問内容

なぜ、このインターンに応募しようと思ったか。なぜ空港業務を体験したいのか。という点をを一人ずつ聞かれました。また、旅行の資格は何か持っているのか。一人一人への個別の深堀は人によって違っていたと思います。

実施日程

2021年10月

実施場所

成田空港

インターンの形式

演習形式

実施日程

2019年10月ごろ

実施場所

防衛省内の店舗

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、すぐに面接開始

質問内容

質問としては志望理由を再確認された。また、就活の状況を聞かれた。質問内容は人によるのではないかと思う。内定を与えるかどうかのポイントが人によって違うと思う（就活の状況や就職後の意志などを聞いていると思われる。）。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、席に座って筆記試験を開始→終わったころに声をかけてもらえる→終了後二次面接

質問内容

就活の状況（内定があるかどうかどの業種を受けているかなど）やその他のことについて会話をした。しっかりとした質問としては、志望理由のみだった。それ以外は就活の状況など現状を探られていたのではないかと思う。

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

すべての科目が2枚のテスト用紙に収まっている。問題数は多くない。

対策方法

特にない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着した人から中に入り、エントリーシートを渡す。→席に座るように言われる→他の人がそろうまで待つ→説明会→面接→端から順番に行う。

質問内容

自分の良いところ（自己PR）や学生時代に頑張ってきたこと、志望理由を聞かれた。学生時代に頑張ったことや取り組んだことについては、少し掘り下げられていくつか質問された。基本的にオーソドックスな質問であった。

内容

会社についての説明 質問

注意した点・感想

5人ぐらいで集団の説明会であった。質問項目を考えていくようにした。ありきたりな質問ではなく印象に残る、あるいは話の発展性がある質問をすることを心掛けた。できるのであれば、一番初めに発表するのが良いと思う。

実施日程

2019年12月中旬

実施場所

羽田空港国際線ターミナル

インターンの形式

施設見学

実施日程

2019年1月・2月

実施場所

羽田空港、旅客ターミナル

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長他1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、即面接

質問内容

・今までの面接の振り返り ・志望理由 ・入社してから取り組みたいこと ・CAやGSなども受けるかどうか ・この会社に入るかどうか あとは会社についてのお話や世間話、最後に一言申し上げて面接は終了でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長他二人

会場到着から選考終了までの流れ

・筆記試験 ・面接

質問内容

一次面接の感想・振り返り 志望理由 学生時代に力を入れたこと 会社に入ってからやりたいこと 他に見ている企業や本当にこの会社に入るかどうかの確認 CAやGSにはどうしてなりたいのか→JMRSと航空会社の違いを説明してもらった。

試験科目

二次：計算問題・英文を日本語に直すなど

各科目の問題数と制限時間

20分ほど 計算問題・ことわざ・英訳

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・採用担当・社員さんの3名

会場到着から選考終了までの流れ

1.会社説明 2.面接グループと筆記試験グループに分かれ実施（8人ずつ） 3.解散

質問内容

1.自己紹介（大学名・名前などの基本情報のみ） 2.志望理由（1分〜1分半で） 3.住居はない試験方式だが大丈夫か？（地方の人に対してのみ質問） 4人×2列の8人がいっぺんに面接を受ける。極めて短い時間と質問数であった。

試験科目

一次：社会問題について、入社したら取り組みたいこと

各科目の問題数と制限時間

一次：20分程度

対策方法

SPIなどと全く異なる形式なので、対策は難しい。中学受験した人にとっては数学の問題は簡単と感じるかもしれないです。