タツタ電線

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事の方から、1時間程度製品や業務についてパワーポイントで説明を受けた上で、工場見学をしました。その後食堂に移動し、理系と文系に別れて、先輩社員の方と一緒にランチをしながら、座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】業務説明→工場見学→座談会　【インターンの感想・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームを通した業務体験でした。顧客情報のカードから新規事業を考え、それに必要な素材を組み合わせて新しい製品を作り出すというものでした。チーム編成は会社側があらかじめ編成しており、2チームで結果を競い合う形でした。最後は、自分のチームが何故このような結果になったのかを発表し合...

【志望動機】私が貴社を志望するに至った理由は3つあります。1つ目は、◯◯屋でのキッチンのアルバイトの経験から、誰かを陰から支えたいと感じたからです。そのためこのビジョンを実現できるBtoBメーカーを志望しています。2つ目に、その中でも貴社は、電線事業だけでなく電子材料事業をコアとして注力する中、新規事業として漏水システムや...

【志望理由（400字以内）】製品を通じて、社会を根底から支えたいと思い、貴社を志望しました。 私は、◯◯でのアルバイトで、毎日の備品の補充や管理などを行い、日々の業務が円滑に進むようにサポートしたことから、サポートすることにやりがいを感じています。そのため、上記の思いを持つようになりました。 貴社は、シロアリによるケー...

【当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】多様な電線や電子材料、製品やサービスを通して安心安全の暮らしと持続可能な社会の創造に寄与したいと考え貴社を志望している。私は◯◯のアルバイトで多くのメーカーのモノに触れた経験から他社に負けない技術力を持ったモノづくりの会社や幅広い視野で社会貢献を続ける会社で常にやり...

【承諾/辞退理由の詳細】子会社化するため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、開始時間になれば呼ばれる　【質問内容】志望動機 卒論について詳しく教えてください 卒論のテーマを選んだ理由 なぜ山口大学に進学したのか 一番印象に残っている授業 大学でバドミントンを始めた理由...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数　25問　15分 言語　20問　15分 英語　25問　15分　【対策方法】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディカル事業部の社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこと バドミントンサークルの勧誘活動に何人で取り組んだのか 自己PR 提案する中でどのように準備したのか 志望動機 なぜメディカル事業に興味を持ったのか。 なぜイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 活動の中で大変であったこと 自己PR 具体的な行動についてより深掘りされた。 ゼミでどのような研究をしているのか なぜそれを研究しようと思ったのか 逆質問（...

【当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】貴社の製品で、社会インフラを支え人々の生活をより快適にしたいと思い志望します。 貴社を志望する具体的な理由は2点あります。 （1）電線だけでなくフィルム事業やペースト事業など幅広い事業を行っている点です。 貴社のシールドフィルムは、世界トップシェアを誇っていま...

【当社を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】人々の生活を根底から支える貴社の事業に携わり、社会に貢献したいと考えているため、貴社を志望します。 私は所属する吹奏楽団での活動を通して人を支えることにやりがいを感じ、将来は人々の生活を支える仕事がしたいと考えるようになりました。貴社は長年培って来られた技術とノウ...

【これまでの人生で最も力を注いだこと】自身のアルバイト先（◯◯）の廃棄量削減に貢献したことです。 そこでは休日に出る揚げ物の廃棄量の多さが問題視されていました。 そこで、私は、店長から休日の店舗責任者を任命され、問題解決に取り組みました。 まず、目標を「従来の廃棄量の50％削減」と設定しました。 いきなり100％削...

【ゼミの内容を教えてください。未所属やテーマが未決定の場合は、これまで取り組んだ中で興味のあったテーマについて教えてください。】私は◯◯ゼミナールに所属しています。このゼミナールでは世界で起きている経済問題や地域紛争などの事象を分析し、原因の解明や解決策の模索に取り組んでいます。 現在、私は◯◯の「◯◯」と呼ばれる国々に...

【研究内容をお教えください。研究テーマが未決定の場合は、今後研究したい内容・研究室のテーマなどを教えてください。 】私は、現在◯◯学を学び、今後は◯◯解析を用いて◯◯と◯◯（タンパク質）の構造解析について研究を行う予定です。タンパク質分子は20種類のアミノ酸が様々な並び方で繋がっており、多くは三次元的な形に折りたたまれて...

【説明会の具体的な内容】会社や業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのように差別化しているかわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商品に付加価値を付けて他社と差別化しており、様々なニーズに応えて商品を製作していることが分かりました。　【このイベントを通しての感想】商品につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各所の部長クラスの人が集まっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。違うところは個人面接になったということ　【質問内容】一次に引き続き志望動機や自己アピール、そして卒業研究の内容などを聞かれた。また、希望している事業部が電線事業部なのか、それともスマートフォ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会を担当していた人事担当者だった　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に通され、交通費の書類を書く。それから3人一緒の集団面接。 終わると控え室に戻り、交通費をもらい帰宅。　【質問内容】志望動機や自己アピールなど定番の質問ばかりで突飛な質問はなかったが、文系である...

【内容】真新しい本社での説明会であった。通常の説明会は約一時間で終わり、残り時間は社員と座談会ができる時間が設けられていた。　【注意した点・感想】一次面接の面接担当者を初め、面接控室にいる女子社員の登場するチャンスであるので、有効に使いたい。座談会では聞きたいことを聞けるので良かった。担当者がちょっと厳しい感じで、一次面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長をはじめとした役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次や二次と同じ　【質問内容】内定をもらった場合どうするかということと、企業選びの基準を聞いてくる。また、二次で言った希望の事業部に配属されなかった。 自分の場合だけですが、履歴書に書いた製品と、希望する事業部がことな...

【試験科目】数学 英語 国語　【対策方法】問題集