社会福祉法人清水福祉会の教育・研修制度
企業情報
本社：大阪府
資本金：社会福祉法人のため無し
売上高：36億1066万円（令和7年度）
従業員数：553名
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社会福祉法人清水福祉会の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/07研修制度
新人職員研修、キャリアパス研修、階層別研修等、職種及び職域を広げる研修を実施。
専門性及びマネジメント育成へ社内及び、社外講師による研修を受講いただく。
自己啓発支援制度
資格取得支援制度を運用。規定による研修参加費の支給。
メンター制度
1年間専属のメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度
毎年人事考課時に所属長による面談及びキャリアアップへのアドバイス及びフィードバックを提供。かつ、本部による総合職キャリア面談を年2回以上実施。
社内検定制度
キャリアパス制度運用。研修受講及び技術アセスメントによって等級に反映