ヤマト科学の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

別の会社に内定を貰ったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、説明を受け面接スタート

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・研究概要 ・実際に入社したら成し遂げたいこと ・他社の実験器具メーカーと比較してヤマト科学の強みは何であると思うか ・他企業の選考状況と志望順位 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員、営業部長、工場長、開発部門長

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了次第スタート

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・大学での専攻が機械系ではないがなぜ志望したのか ・研究内容がどのように仕事に活かせると思うか ・もし希望でない部門に配属された際はどのように対応するか ・勤務地の希望 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

過去問を解く

内容

会社に関する説明

注意した点・感想

他社との比較しての強みや、希望職種と専攻のマッチングなど、実際に調べただけではわからないことを積極的に質問した。説明会は非常に固い雰囲気であり、古い会社体制である可能性を感じさせた。文系・理系合同であった。

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強みは協調性です。この強みは特に部活動で現れました。私は◯◯を務めており、◯◯の考えが伝わっていないと感じた部員には後で直接話をして会話の中で伝えたり、衝突が起きた時は双方の間に立つことで、お互いに冷静になれる期間を設けさせたりするなどの役回りを担いました。意見が言いやすいような雰囲気作りが組織を成長させると考え、表立って...

学生時代の取り組み(MyCareerBox)

◯◯部での活動です。◯◯は大学から始めました。当初はマネージャとして入部しましたが、人数不足により途中からプレーヤーとして活動しました。初心者という点をカバーできるように、一生懸命練習を行いました。活動の中で、私のスピードが遅い◯◯が相手にとって取りづらい球であることに気づきました。◯◯は◯◯で相手チームを崩して点を決める...

当社に興味を持った理由をご記入ください。（志望動機）（400文字まで）

理系の研究室で研究を行う中で、モノ作りに興味を持ちました。その中で、貴社の研究機関の技術面、最終製品を用いるお客様の喜びの2面から世の中を支えることができる点に興味を持ちました。貴社はBtoBの機械メーカーであり、実験機器を多数取り扱うため、あらゆる研究機関の革新を技術面からサポートできます。また、1つの分野に限らず、多数...