東京ベイ舞浜ホテルの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

面接官の人柄はどこの企業よりも良く、働いているスタッフさんもすれ違う際に応援メッセージをくれたりと、人柄は最高であると感じていたのだが、休日やお給料が提示されていない点、採用結果が毎回遅かった点から辞退した。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、総支配人、副支配人

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻までは待合室で待機。面接官に案内され会場に入る。2グループに分けられ、後半組は前半組が終了するまで待合室で待機であった。終了後は随時退室。

質問内容

志望動機、ホテル業界への志望動機、親御さんはホテル業界への就職についてどう思っているのか、キャリアプラン、エントリーシートで気になった点についての質問（例えば、趣味について、専攻について、アルバイト活動について）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻まで待合室で待機。開始時刻になったら面接会場へ移動し、終了後は随時退室。

質問内容

簡単に自己紹介、志望動機、最近感動したこと、最近ハマっているもの、アルバイト経験、選考状況、キャリアプラン。面接官一名ずつから1つか2つ程度の質問をされる形。最後に逆質問の時間がある。1人1つは質問ができた。しかし、次の時間の学生さんの選考時間がどんどん伸びてしまってらしい。

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻まで待合室で待機し、時間になったら面接会場へ移動する。2グループに分けられ、後半グループは前半グループが終わるまで待たされていた（ホテル内を自由に見ていた）。終了後は随時退室していく形。

GDのテーマ・お題

今後やるべきサービスについて （7個ほどテーマがあり、自由に1つ選んでディスカッションを行った）

GDの手順

最初に司会、タイムキーパー、書記、発表者2名の役割を決めた。全員紙とペンが用意されていたことで全員がメモをしていたため、書記の仕事はあまりなかったように思える。その後は自由にディスカッションを行い、最後は2分ほどで発表を行った。

志望動機

自分の就職活動の軸に合っている企業であると考えたから。御社は国内外問わず数十ものホテル事業を展開しており、ゲストからの厚い信頼を築いている。その上、東京ディズニーリゾート近隣にあることから、幅広い層のゲストをお迎えしている点が他社にない強みであると考えたため、御社でならどこにでも通用するホテルマンになれると確信したため。

あなたの尊敬する人

私は母の人との縁を大切にする点を尊敬しています。母は震災の経験から、身内以外の今しか出会えない他人までにも、常に思いやりを持った行動をしています。例えば、宅配を頼む際の宅配業者の方にわざわざメッセージカードを書いたり、バスを降りる際にお礼の言葉を運転手さんに言ったりと、相手を思った行動を当たり前のようにしています。私も母の...

10年後、20年後、30年後のビジョン

10年後には、ブライダル課での業務を任される人間になりたいと考えています。そのためにここ10年間はフロントやレストラン課で業務を積み、ブライダル課で活かせるような知識技能を得たいです。20年後にはサービス課とは一回離れ、人事として働きたいと考えています。ゲストを幸せにするのはもちろん、働くスタッフにも誇りを持って働いてもら...