はとバスの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代頑張ったこと

ゼミの活動で、文化祭に出店し認知度と売上の向上に成功した。フェアトレードの認知度が低く、文化祭の一般的な価格帯と比べてフェアトレード商品が高値であるため売上が見込めないことが課題であった。そこで様々なコミュニティで築いた人脈を活用し幅広い層に宣伝を依頼するとともに、ターゲットを主に学生ではなく購買力のある大人に設定した。結...

自己PR

私の強みは、自ら考え行動する自律性である。ブライダルのアルバイト経験では、お客様全員に楽しんでいただくことに注力してきた。特にお子様ずれの方にも楽しんでいただけるよう、テーブルの配置を変える提案をしたり、お子様が退屈しないようスタッフを配置する仕組みを考案し、結果として親御様から感謝の声をいただいた。この経験から、常に周囲...

5日間インターンシップ志望動機（400文字）

業務内容について深く理解するとともに、貴社で働くイメージを持ちたいからである。私は、新しい発見と素晴らしい思い出ができる観光が大好きであり、観光を通じてお客様に喜びや感動、心躍る体験を提供したいという強い想いがある。なかでも、貴社が日本最大の観光地である「東京」をフィールドに事業を展開し、ツアーの企画・販売・実施を一貫して...

学生時代に取り組んだこと

学生時代に力を入れたことは、高校時代の定期テストで常に1位を維持するために努力を続けたことである。私は負けず嫌いな性格で、誰にも負けたくないという思いが強く、初めて学年1位を取ったときの喜びが忘れられなかった。この経験が、その後も1位を取り続けたいという強いモチベーションの源となった。一方で、各テストの成績上位者がクラスご...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容は魅力的だったが、内定をいただいた大手旅行会社のほうが待遇がよかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と思われる

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ

質問内容

就活状況について 内定は出たか 内定があるのに就職活動を続ける理由 はとバスの志望度、業界ごとの志望度 サークル、ボランティアについて（深掘りというより、単純な興味から聞かれたと思う） 強み、弱み 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回よりも年次が上の社員さん

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待っていると社員の方が来て案内していただけた。控え室で説明を受けて、その後入室。

質問内容

自己紹介 現在受けている業界について その中でなぜはとバスなのか 興味がある学問の方向性について 上記に派生して、趣味について インターンの感想 はとバスの弱み 改めて自己PR 学生時代に力を入れたことについての確認（ファクトチェック？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の管理職クラス

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて実施

質問内容

自己紹介 携わりたいと考えている事業 観光バスの企画で、どのようなツアーを実施したいと考えているか やりたい業務で活かせる強み 逆質問 オーソドックスな内容だった。やりたい仕事を具体的に考えていると良いと思う。

研究概要（my career box設問）

（未入力状態で提出しました）

自己PR

強みは、観光ボランティアの経験で得た「相手のニーズを汲み取る力」だ。 大学2年生時から、◯◯を行うボランティアに取り組んでいる。 行程の提案に際して、当日まで直接コミュニケーションが取れず、事前情報が班ごとに提出する希望調査シートしかないという問題があった。 これに対して、希望調査シートに記載されている行きたい場所、班員の...

学生時代に力を入れたこと

文化祭にて他団体との共同企画を行うための交渉に取り組んだ。私が会長を務めていた会員15名の◯◯では、文化祭にて初めて催し物を出展することを決めたが、非公認団体だったため教室使用許可が下りなかった。そのため、似た顧客層を持ち、集客の相乗効果が期待できる◯◯の会長にスペースの共有を申し入れた。当初は、こちらの企画実施への熱意を...

実施日程

2023年9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

内容

若手社員との座談会

注意した点・感想

若手社員との座談会は任意のイベントでした。私は予定が合わず参加しませんでしたが、さまざまな先輩社員と話が出来るとてもよい機会だと思います。また企業研究を深めることもできるので、都合が合う人はぜひ行っておくといいと思います。

内容

会社の概要や仕事内容、先輩社員の話など

注意した点・感想

はとバスが運営しているホテルで説明会が実施されました。また、はとバスを受けるためには会社説明会の参加が必須のため、少しでも興味を持っている場合は参加することを勧めます。エントリーシートの配布もありました。

採用人数・倍率

30名程度

内定者の採用大学・学歴

日東駒専が多い

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

観光系を学んでいる学生が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、その後面接会場へ通された。今までの面接会場とは異なり、役員の方々が使用している部屋へ通された。

質問内容

・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・選考状況 ・履歴書やエントリーシートで気になったものをピックアップしたもの ・学校の成績や単位（卒業に関するもの） 基本的にオーソドックスな質問をされることが多いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され面接会場へ通された

質問内容

・志望動機 ・入社したら何をやりたいか ・はとバスの弱みとその課題をどう解決していくか ・はとバスのツアーであったらいいと思う、やってみたい企画 ・アルバイト ・人生曲線に関するもの ・本社の周りのイメージ ・選考状況

試験科目

非言語、言語、性格診断

対策方法

SPIなどの本を一通り行いました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事と中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、グループごとに時間差で呼ばれる。人によっては面接前の待ち時間が30分ほどある。

質問内容

・志望動機 ・入社したらやりたいこと ・自己PRと弱み ・エントリーシートの人生曲線に関する質問（いくつかをピックアップされて質問される） ・選考状況 ・逆質問 基本的に提出した履歴書とエントリーシートに沿って質問された。

志望動機

私は、旅行を通して人々の生活や人生を豊かにする仕事をしたいと考えています。そこで、自社で企画・販売・運行の全てを行うことが出来る貴社に志望致します。これら全てを自社で行うことによって、お客様の声をスピーディーに反映することが可能であり、サービス向上のサイクルを生み出すことが出来ると考えました。さらに、日本の最大観光地である...

自己PR

私の強みは、「相手の気持ちを考えながら行動出来る」ことです。スーパーの生鮮部門でのアルバイトの中で、お客様から商品の場所を聞かれる機会が多くあり、その都度売り場までご案内しています。この経験から、お客様がより快適に買い物をするために何か出来ないか、と考えるようになりました。そこで、同じ売り場を何度も行き来して商品を探してい...

大学生活で取り組んだこと

3年次に◯◯の商品企画コンテストに友人と2人で取り組みました。日本人観光客の少ない「◯◯の魅力再発見」の旅行を企画しました。留学で得た英語での情報収集力を生かして現地のデータを調査し、行程を決定しました。学期末であったため、多くの課題やゼミ研究と同時進行させることに苦労しましたが、1か月間の限られた中で毎日21時まで粘り強...

あなたの強みや特性をキャッチコピーにしてください。

私は「こつこつコツをつくる人」です。

その中で一番成長できたと感じている出来事を教えてください。

高校生の時に経験したインターハイ出場です。以前までの私は勝負どころに弱く、いざというときに力を出しきれないプレッシャーに弱い性格でした。勝負に弱いという性質をどうにかしたい、高校から心機一転何か新しいことを始めたいと思い入部しました。週7日の練習と想像以上にハードな競技でやめてしまいたいと思うこともありましたが、大会に出場...

はとバスの総合職に求められていることは何だと思いますか。またその中で、あなたはどのように活躍していきたいですか。

お客様の期待に応え続けることだと思います。「はとバス」といえば今日東京観光の代名詞としての立場を確立しており、東京観光には欠かせない存在になっていると思います。訪日外国人の数が増え続けている現在では、東京観光の需要も拡大することが考えられます。そうなったときに東京観光を中心に展開してきた貴社ならではの強みを活かし、お客様の...

実施日程

2月19日

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク