【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順番に面接室に入る。　【質問内容】一次面接で聞かれたことを一通り聞かれます。また、前回の面接の感想やその時話した内容などを聞かれました。他には、所沢市の魅力や他の街との違いなどを詳しく聞かれました。所沢市に来たことがあるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所沢市長と他4名が同席。　【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に受ける5人の学生と待合室から面接室に移動。　【質問内容】まずは、またベーシックな質問で、所沢市の志望理由と自己PRを聞かれます。時間を測る面接官の方がいらっしゃるので、話す時間を意識する必要があります。それから、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンなどで撮影。　【質問内容】2分で自己PR。 私の強みは、課題の原因を分析し、特に具体的な解決策を提案できることだ。例えば、個人飲食店のアルバイトとして顧客の回転率を向上させたことがある。私が働いていた個人飲食店では...

【所沢市職員としてどんなことを実現したいか述べてください。】私が所沢市職員として実現したいことは、市民の皆様が安心して生活するためのサービスを充実させていくことです。私は、所沢市の地域全体で支え合えるまちづくりを推進している点を魅力的に感じています。所沢市をより良いまちにするうえでは、子育て支援を充実させることや、ボランテ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接→帰宅　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、運転免許の有無、所沢市役所でやりたいこと、併願状況、逆質問 基本的にはエントリーシートに書いたことに沿った質問をされていた印象である。具体的に話すと面接官が掘って...